Gabarito da Prova: Concurso Prefeitura do Recife 2024 (temporários)
Prefeitura do Recife tem 360 vagas de nível médio na área da educação. Provas e divulgação do gabarito neste domingo.
A prova objetiva do concurso Prefeitura do Recife 2024 será aplicada neste domingo para 8.382 candidatos. O certame vai selecionar 360 profissionais de nível médio para a Secretaria da Educação.
Essas oportunidades são temporárias para os seguintes cargos: agente de apoio ao desenvolvimento escolar especial (200) com salário de R$1.904,23 e agente administrativo escolar com vencimentos de R$2.100,00.
Sobre a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, a estrutura é similar para as duas funções: questões de língua portuguesa, raciocínio lógico-matemático e conhecimentos específicos à função. O que muda é somente o número de itens, 40 para agente administrativo escolar e 50 para agente de apoio ao desenvolvimento escolar especial.
Para agente administrativo escolar haverá ainda prova discursiva. Os participantes deverão produzir um texto dissertativo, de 20 a 25 linhas, cujo tema está relacionado aos conhecimentos inerentes ao cargo.
Os critérios analisados na correção serão o uso da norma culta do idioma, a manutenção do tema proposto, objetividade, ordenação e clareza de ideias, dentre outros especificados no edital.
Gabarito Concurso Prefeitura do Recife 2024 (temporários)
A divulgação do gabarito será no mesmo dia da prova. Para consultá-lo, basta acessar a página da empresa responsável, o Instituto Darwin.
Caso seja necessário, o prazo para recurso contra o gabarito é de 20 a 21 de maio. Quem decidir recorrer deverá acessar a “Área do Candidato” do site da banca organizadora. As orientações são redação clara e objetiva, argumentação lógica e consistente e indicação de indicação bibliográfica. O gabarito definitivo será publicado em 27 de maio.
Outras etapas do concurso
O concurso Prefeitura do Recife 2024 (temporários) terá mais etapas de avaliação:
Exame Psicotécnico: somente para agente de apoio ao desenvolvimento escolar especial, conforme determina o artigo 2º da Lei Municipal nº18.038, de 2014. Esta versa sobre a criação do cargo, a obrigatoriedade do exame psicotécnico para atestar a capacidade psicológica para a função, bem como o vencimento básico e carga horária.
Serão convocados 1.200 candidatos ampla concorrência, 200 candidatos com deficiência e 600 negros/indígenas. A realização do exame psicotécnico está prevista para 9 de junho e haverá edital com todas as informações.
Avaliação Biopsicossocial: somente para os candidatos declarados PCD’s. Esta avaliação será realizada em 9 de junho por uma equipe multiprofissional composta por três profissionais, dentre os quais um médico. Nessa etapa, a equipe analisará os impedimentos nas funções e estruturas corporais, fatores socioambientais, psicológicos e pessoais, a limitação no desempenho das atividades e a restrição da participação.
Procedimento de Heteroidentificação: o procedimento de heteroidentificação tem o objetivo de verificar a declaração dos candidatos negros. Neste concurso, o procedimento também servirá para a verificação da documentação enviada pelos participantes indígenas. A realização está prevista para 9 de junho.
Concurso Prefeitura do Recife 2024 (temporários): contratação dos aprovados
Quem for aprovado terá 5 dias úteis para comparecer ao local indicado no ato de convocação. A contratação depende da apresentação de:
- documento de identificação com foto;
- CPF e comprovante de regularidade que poderá ser obtido no site da Receita Federal;
- PIS/PASEP;
- certidão de nascimento, casamento, divórcio ou união estável;
- título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral, este último pode ser obtido no site do Tribunal Superior Eleitoral - TSE);
- comprovante de quitação do serviço militar, para candidatos do sexo masculino;
- diploma ou certificado de ensino médio;
- comprovante de residência;
- atestado médico admissional;
- declaração de acúmulo de cargos, empregos ou funções públicas;
- declaração de não estar cumprido e nem ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade por prática de improbidade administrativa, aplicado por qualquer órgão público ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal.
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