Simulado: Balneário Camboriú SC - Administração Geral - Assistente Administrativo

Entende-se por Organização, o conjunto de:

a) pessoas que atuam juntas em uma criteriosa divisão de trabalho para alcançar um propósito comum.
b) estruturas que atuam em uma criteriosa divisão de trabalho para alcançar um propósito comum.
c) sistemas que atuam em uma criteriosa divisão de trabalho para alcançar um propósito comum.
d) pessoas que atuam juntas em uma criteriosa divisão de trabalho para alcançar objetivos diferentes.
e) redes que atuam juntas em uma criteriosa divisão de trabalho para obtenção de lucro.

Entende-se por processo, o conjunto estruturado de:

a) sistemas que apresentam uma relação lógica entre si, com a finalidade de atender às necessidades da direção da empresa.
b) sistemas que apresentam uma relação lógica entre si, com a finalidade de atender às necessidades dos funcionários da empresa.
c) atividades sequenciais e que apresenta uma relação lógica entre si, com a finalidade de atender às necessidades das chefias da empresa.
d) documentos sequenciais e que apresenta uma relação lógica entre si, com a finalidade de atender às exigências governamentais.
e) atividades sequenciais e que apresenta uma relação lógica entre si, com a finalidade de atender às necessidades dos clientes internos e externos da empresa.

São princípios gerais da administração, idealizados por Fayol:

a) Divisão do Trabalho; Autoridade e Responsabilidade; Unidade de Comando; Unidade de Direção; Redistribuição.
b) Divisão do lucro; Autoridade e Responsabilidade; Unidade de Comando; Unidade de Direção; Remuneração.
c) Divisão do Trabalho; Autoridade e Responsabilidade; Unidade de Comando; Unidade de Direção; Remuneração.
d) Divisão do lucro; Autoridade e Responsabilidade; Unidade de Comando; Unidade de Direção.
e) Divisão do lucro; Unidade de Comando; Unidade de Direção; Remuneração.

Entende-se por Formulário:

a) sistema que contém campos duplos que recebem dados e informações para viabilizar um fluxo de comunicação em uma organização.
b) sistema que contém campos pré-impressos que emitem dados e informações para viabilizar um fluxo de comunicação em uma organização.
c) sistema que contém dados e informações para viabilizar um fluxo de comunicação em um subsistema.
d) documento que contém campos pré-impressos que recebem dados e informações para viabilizar um fluxo de comunicação em uma organização.
e) documento que não contém campos, mas que recebe dados e informações para viabilizar um fluxo de gestão eletrônica.

Entende-se por Diagnóstico:

a) A previsão analítica da natureza e do estado circunstancial de uma organização.
b) O conhecimento analítico da natureza e do estado circunstancial de uma organização.
c) O planejamento estratégico da natureza e do estado circunstancial de uma organização.
d) O conhecimento analítico da natureza e do estado futuro de uma organização.
e) O conhecimento tácito, explícito e analítico da natureza e do estado futuro de uma organização.

Entende-se por Organograma:

a) A representação gráfica de determinados aspectos da estrutura organizacional.
b) Os aspectos que englobam um sistema de informação, que pode ser composto por vários subsistemas.
c) O relatório de gestão de determinados aspectos da organização.
d) Os aspectos que englobam um sistema de conhecimento, que pode ser composto por vários subsistemas.
e) A representação analítica de determinados sistemas de conhecimento de um balanço patrimonial.

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