Simulado: Direito Processual do Trabalho - Procurador do Município

1 Questão 28217 | Direito Processual do Trabalho, Procurador do Município, Prefeitura de Aparecida de Goiânia GO, CS UFG, Ensino Superior

Um empregado foi contratado em Goiânia, em uma empresa que tem sua sede em Brasília-DF e, após algum tempo, foi deslocado para prestar serviços em Aparecida de Goiânia, em outra filial da referida empresa. Findo o vínculo empregatício, decidiu ajuizar reclamatória trabalhista.

A reclamatória deverá ser ajuizada

a) no foro trabalhista de Goiânia, mas não no foro de Aparecida de Goiânia.
b) no foro trabalhista de Aparecida de Goiânia, masnão no foro de Goiânia.
c) no foro trabalhista de Goiânia ou de Aparecida de Goiânia.
d) no foro trabalhista de Brasília.

2 Questão 28218 | Direito Processual do Trabalho, Procurador do Município, Prefeitura de Aparecida de Goiânia GO, CS UFG, Ensino Superior

No processo do trabalho, o agravo de instrumento tem por objeto

a) resguardar a preclusão para futura alegação
b) impugnar decisão que denega o seguimento de recurso.
c) resguardar prazo para o oferecimento de recurso de revista
d) possibilitar futura discussão de decisão interlocutória.

3 Questão 28219 | Direito Processual do Trabalho, Procurador do Município, Prefeitura de Aparecida de Goiânia GO, CS UFG, Ensino Superior

Na audiência trabalhista, o não comparecimento das partes gera

a) extinção do processo com julgamento do mérito quando da ausência do reclamante.
b) arquivamento da reclamatória quando da falta do reclamante, não podendo o mesmo protocolar a ação novamente.
c) arquivamento da reclamação quando da ausência do reclamado.
d) revelia, além de confissão quanto à matéria de fato, quando da ausência do reclamado.

4 Questão 28220 | Direito Processual do Trabalho, Procurador do Município, Prefeitura de Aparecida de Goiânia GO, CS UFG, Ensino Superior

Os conflitos de competência em matéria trabalhista são resolvidos pelo

a) Tribunal Superior do Trabalho, quando o conflito envolver uma Vara do Trabalho e o respectivo Tribunal Regional do Trabalho.
b) Tribunal Regional do Trabalho, quando o conflito envolver uma Vara do Trabalho e uma Vara da Justiça Federal.
c) Superior Tribunal de Justiça, quando o conflito envolver uma Vara do Trabalho e uma Vara Cível da Justiça Comum Estadual sem jurisdição trabalhista.
d) Tribunal Superior do Trabalho se houver conflito de competência entre o Tribunal de Justiça e o Tribunal Regional do Trabalho, quando em exame matéria relativa à relação de trabalho.

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