Questões Teoria Geral da Administração Concurso com Gabarito ou Comentadas

3 Questão 244858 | Teoria Geral da Administração, Técnico Previdenciário, MANAUSPREV, FCC, Ensino Médio

Determinada empresa cresceu muito nos últimos anos através de aquisições de outras empresas no Brasil e no Exterior tornando–se a maior empresa mundial de proteína animal. Recentemente, tem divulgado internamente e externamente, via mídia nacional, os seus sete valores: atitude de dono, determinação, disciplina, disponibilidade, simplicidade, franqueza e humildade. Do ponto de vista da cultura organizacional, a divulgação

a) dos valores da empresa deve ser mantida em segredo, sendo revelado apenas à alta direção.
b) ampla de seus valores permite que os stakeholders se relacionem de forma mais objetiva e precisa com a organização.
c) na mídia consiste em uma estratégica de marketing que busca associar os valores da empresa a seus produtos.
d) para o público externo dos valores da empresa não é recomendada devido ao risco de cópia pela concorrência.
e) dos valores pode criar resistência de clientes e fornecedores que não se identifiquem com eles.

4 Questão 243596 | Teoria Geral da Administração, Técnico Previdenciário, MANAUSPREV, FCC, Ensino Médio

Ora, entre os vários métodos e instrumentos utilizados em cada operação, há sempre o método mais rápido e o instrumento melhor que os demais. Estes métodos e instrumentos melhores podem ser encontrados bem como aperfeiçoados na análise científica de todos aqueles em uso, juntamente com acurado e minucioso estudo do tempo. Isto acarreta gradual substituição dos métodos empíricos pelos científicos, em todas as artes mecânicas. O excerto acima se refere, respectivamente, à escola e ao autor:

a) Sistêmica – Bertalanffy
b) Japonesa – Deming
c) Neoclássica – Drucker
d) Clássica – Taylor
e) Comportamental – Fayol

5 Questão 243132 | Teoria Geral da Administração, Técnico Previdenciário, MANAUSPREV, FCC, Ensino Médio

A história da qualidade pode ser definida em três estágios, cada qual com suas características. O estágio corretamente caracterizado é

a) Qualidade Americana: I. Observação direta do produto ou serviço pelo fornecedor, ao final do processo; II. Qualidade garantida do fornecedor ao cliente.
b) Controle Estatístico: I. Observação direta do produto ou serviço pelo fornecedor, ao final do processo; II. Produtos e serviços inspecionados com base em amostras.
c) Qualidade Japonesa: I. Produtos e serviços definidos com base nos interesses do consumidor; II. Qualidade garantida do fornecedor ao cliente.
d) Inspeção: I. Produtos e serviços definidos com base nos interesses do consumidor; II. Produtos e serviços inspecionados um a um ou aleatoriamente.
e) Qualidade total: I. Observação direta do produto ou serviço pelo fornecedor, ao final do processo; II. Observação de produtos e serviços durante o processo produtivo.

6 Questão 242048 | Teoria Geral da Administração, Técnico Previdenciário, MANAUSPREV, FCC, Ensino Médio

Os autores que trabalham com inovação, desde Peter Drucker, descrevem–na como uma postura/filosofia que as empresas devem incorporar. NÃO pode ser considerada como uma postura para o verdadeiro sentido da inovação nos dias de hoje:

a) Adaptação às tecnologias atuais.
b) Ímpeto de estabelecer os novos empreendimentos à parte das organizações já existentes.
c) Vontade ou Desejo de organizar visando uma iniciativa empreendedora, criando novos negócios e não somente novos produtos.
d) Abandono sistemático do passado.
e) Procura ou Busca sistemática de oportunidades inovadoras nos pontos vulneráveis de uma tecnologia, processo ou mercado, ou ainda, em necessidades e anseios de um mercado.

7 Questão 241666 | Teoria Geral da Administração, Técnico Previdenciário, MANAUSPREV, FCC, Ensino Médio

O processo de tomada de decisões, seja no âmbito organizacional ou pessoal, normalmente é complexo e produz efeitos. A sequência que garante a eficácia e a racionalidade do processo decisório é

a) o diagnóstico; a identificação do problema ou oportunidade; escolha da alternativa; implantação e avaliação da decisão.
b) o diagnóstico; identificação do problema ou oportunidade; escolha da alternativa; avaliação da decisão e geração de alternativas.
c) a identificação do problema ou oportunidade; geração de alternativas; escolha da alternativa; implantação e avaliação da decisão.
d) a identificação do problema; geração de alternativas; diagnóstico; avaliação da decisão e escolha da alternativa.
e) a identificação do problema ou oportunidade; diagnóstico; geração de alternativas; escolha da alternativa e avaliação da decisão.

10 Questão 192418 | Teoria Geral da Administração, Cultura Organizacional, Administrador, TermoMacaé, CESGRANRIO, Ensino Médio

Dentre os elementos componentes da culturaorganizacional podem ser destacados: valores, crenças epressupostos, ritos, rituais e cerimônias, estórias e mitos, tabus, heróis, normas e comunicação. Qual das afirmações abaixo define corretamente valores organizacionais?

a) Explicitação daquilo que é importante para a organização atingir o sucesso.
b) Aspectos que são tidos como verdades nas organizações.
c) Atividades planejadas que têm consequências práticase expressivas.
d) Narrativas baseadas em eventos ocorridos, informando sobre a organização.
e) Demarcações de áreas de proibições, evidenciandoaspectos disciplinares da cultura.

Questões de Concurso: Teoria Geral da Administração

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