Questões de Concursos Públicos: Auxiliar Pericial Encontre aqui questões Auxiliar Pericial de Concursos Públicos com gabarito ou respostas comentadas. Acesse milhares de exercícios com perguntas para treinar online. Baixe o PDF! Filtrar questões 💡 Caso não encontre resultados, diminua os filtros. Auxiliar Pericial Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Filtrar Limpar filtros 1 Q45366 | Administração, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES, Ensino Médio No planejamento de recursos humanos, a política salarial é uma importante ferramenta para a captação e retenção dos talentos. Uma política salarial apropriada deve, EXCETO: a) Valorizar o esforço de cada colaborador quando da definição da sua remuneração. b) Privilegiar os interesses da organização, independente das necessidades dos colaboradores. c) Trabalhar com salário, benefícios e outros incentivos. d) Proporcionar um pacote total de recompensas dentro razoabilidade. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro 2 Q45349 | Matemática, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES, Ensino Médio Faça a leitura das frases sobre conjuntos numéricos: I. O número natural n pode ser chamado antecessor de n+1. II. O conjunto dos números naturais é um subconjunto dos números inteiros. III. A soma de dois números inteiros ímpares é sempre um número inteiro par. IV. Entre dois números racionais, a e b, com a diferente de b, existe sempre outro número racional. A sequência correta é: a) Apenas as assertivas III e IV estão corretas. b) Apenas as assertivas I e II estão corretas. c) Apenas as assertivas I, III e IV estão corretas. d) As assertivas I, II, III e IV estão corretas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro 3 Q45373 | Conhecimentos Específicos, Criminalística, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES, Ensino Médio O Laudo Pericial é um documento processual oficial que se caracteriza por ser peça retrospectiva, isto é, refere-se a fatos passados, sejam infrações penais ou irrelevantes penais, é de suma importância para Autoridade Policial, fundamental na elaboração do Inquérito. São tipos de laudo pericial existentes: I. Laudo de levantamento de local. II. Laudo de identificação de perímetro circunvizinho. III. Laudo de verificação de eficácia de arma de fogo. IV. Laudo de exame cadavérico. A sequência correta é a) Apenas a assertiva I está correta. b) Apenas as assertivas II e IV estão corretas. c) Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas. d) Apenas as assertivas I, III e IV estão corretas Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro 4 Q45356 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES, Ensino Médio Sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas é correto afirmar: I. Treinamento é o processo de ensinar aos empregados as habilidades básicas que eles necessitam para desempenhar seus cargos. II. Treinamento é o processo educacional de curto prazo, aplicado de maneira sistemática e organizada, através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e atitudes em função dos objetivos definidos. III. Dramatização, uma das técnicas utilizadas em treinamentos, ocorre em módulos nos quais há ênfase na análise comportamental e na reação de terceiros a uma situação. O treinando assume um determinado papel previamente estabelecido pelo instrutor, onde se busca muito mais trabalhar ângulos emocionais do que racionais. IV. Desenvolvimento focaliza geralmente os cargos a serem ocupados na organização e as novas habilidades e capacidades que serão requeridas. A sequência correta é: a) As assertivas I, II, III e IV estão corretas. b) As assertivas III e IV estão incorretas. c) Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas. d) Apenas as assertivas I e II estão corretas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro 5 Q45360 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES, Ensino Médio Assinale “V” para as afirmativas verdadeiras e “F” para as afirmativas falsas: ( ) Mostrar intimidade, fazer brincadeiras que normalmente são aceitáveis no dia a dia dentro da empresa, diante de pessoas de fora, pode parecer falta de respeito à hierarquia, ou que a empresa não se preocupa com sua imagem. ( ) Nunca fale mal das empresas nas quais já tenha trabalhado e nem comente sobre os segredos e particularidades delas, pois essa não é uma atitude ética e sim a de um profissional que não passa a menor credibilidade. ( ) Para que tenhamos continuidade no bom trabalho desenvolvido dentro de uma empresa, é possível e devemos querer que a nossa opinião prevaleça sempre. ( ) Objetividade em uma reunião de trabalho não é indispensável. Em uma reunião, o importante é todos os participantes estarem livres para debater quais assuntos e ideias eles acharem ser de interesse para o momento. A alternativa correta é: a) F, V, F, V. b) F, F, V, V. c) V, F, F, F. d) V, V, F, F. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro 6 Q45364 | Administração, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES, Ensino Médio Sobre liderança é correto afirmar, EXCETO: a) Os líderes democráticos valorizam a participação do grupo na tomada de decisão e resolução das tarefas. b) Aquele que for líder em uma situação, será líder em todas as situações. c) Não existe um líder para todas as situações. d) Os líderes devem conhecer os indivíduos do seu grupo, para poder entendê-los e se fazer entender. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro 7 Q45350 | Matemática, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES, Ensino Médio Dois números inteiros diferentes sofrem o seguinte tratamento: O menor é multiplicado por 6 e o maior por 5, formam-se dois produtos iguais. Se for acrescida uma unidade ao menor ele ficará igual ao maior diminuído de 2 unidades. Quais são estes dois números? a) 14 e 19. b) 12 e 15. c) 15 e 18. d) 16 e 20. Resolver questão 🗨️ Comentários 2 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro 8 Q45357 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES, Ensino Médio Na teoria sobre gestão do conhecimento, aquele conhecimento representado pelas experiências individuais, é chamado de: a) Conhecimento Operacional. b) Conhecimento Tácito. c) Conhecimento Tático. d) Conhecimento Explícito. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro 9 Q45361 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES, Ensino Médio Quanto à forma correta de se comportar no ambiente de trabalho, assinale a alternativa verdadeira: a) É fundamental nos comportamos de maneira pessoal, sendo egocêntrico e nunca considerar que estamos errados. b) Saber ouvir “nãos” e respeitar opiniões diferentes das nossas, não é o melhor caminho. c) É fundamental nos comportarmos de maneira impessoal, procurando cumprir nossas atribuições com atenção e respeito a todos. d) É preciso ser educado somente com diretores, presidentes, ou seja, pessoas que estão no topo da escala hierárquica. Porteiros e faxineiras não merecem o mesmo tratamento. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro 10 Q45371 | Conhecimentos Específicos, Criminalística, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES, Ensino Médio Autor reconhecido como o pai da Criminalística no mundo, publicou o livro Manual Prático de Instruções Jurídicas, que deu início ao estudo do sistema de Criminalística, no qual as ciências naturais e as artes eram usadas para a elucidação de crimes. A sentença acima se refere a) Erwin Höpler. b) Hans Gross. c) Cesare Lombroso. d) Enrico Ferri. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro Próximo →🖨️ Imprimir questões
1 Q45366 | Administração, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES, Ensino Médio No planejamento de recursos humanos, a política salarial é uma importante ferramenta para a captação e retenção dos talentos. Uma política salarial apropriada deve, EXCETO: a) Valorizar o esforço de cada colaborador quando da definição da sua remuneração. b) Privilegiar os interesses da organização, independente das necessidades dos colaboradores. c) Trabalhar com salário, benefícios e outros incentivos. d) Proporcionar um pacote total de recompensas dentro razoabilidade. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro
2 Q45349 | Matemática, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES, Ensino Médio Faça a leitura das frases sobre conjuntos numéricos: I. O número natural n pode ser chamado antecessor de n+1. II. O conjunto dos números naturais é um subconjunto dos números inteiros. III. A soma de dois números inteiros ímpares é sempre um número inteiro par. IV. Entre dois números racionais, a e b, com a diferente de b, existe sempre outro número racional. A sequência correta é: a) Apenas as assertivas III e IV estão corretas. b) Apenas as assertivas I e II estão corretas. c) Apenas as assertivas I, III e IV estão corretas. d) As assertivas I, II, III e IV estão corretas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro
3 Q45373 | Conhecimentos Específicos, Criminalística, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES, Ensino Médio O Laudo Pericial é um documento processual oficial que se caracteriza por ser peça retrospectiva, isto é, refere-se a fatos passados, sejam infrações penais ou irrelevantes penais, é de suma importância para Autoridade Policial, fundamental na elaboração do Inquérito. São tipos de laudo pericial existentes: I. Laudo de levantamento de local. II. Laudo de identificação de perímetro circunvizinho. III. Laudo de verificação de eficácia de arma de fogo. IV. Laudo de exame cadavérico. A sequência correta é a) Apenas a assertiva I está correta. b) Apenas as assertivas II e IV estão corretas. c) Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas. d) Apenas as assertivas I, III e IV estão corretas Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro
4 Q45356 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES, Ensino Médio Sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas é correto afirmar: I. Treinamento é o processo de ensinar aos empregados as habilidades básicas que eles necessitam para desempenhar seus cargos. II. Treinamento é o processo educacional de curto prazo, aplicado de maneira sistemática e organizada, através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e atitudes em função dos objetivos definidos. III. Dramatização, uma das técnicas utilizadas em treinamentos, ocorre em módulos nos quais há ênfase na análise comportamental e na reação de terceiros a uma situação. O treinando assume um determinado papel previamente estabelecido pelo instrutor, onde se busca muito mais trabalhar ângulos emocionais do que racionais. IV. Desenvolvimento focaliza geralmente os cargos a serem ocupados na organização e as novas habilidades e capacidades que serão requeridas. A sequência correta é: a) As assertivas I, II, III e IV estão corretas. b) As assertivas III e IV estão incorretas. c) Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas. d) Apenas as assertivas I e II estão corretas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro
5 Q45360 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES, Ensino Médio Assinale “V” para as afirmativas verdadeiras e “F” para as afirmativas falsas: ( ) Mostrar intimidade, fazer brincadeiras que normalmente são aceitáveis no dia a dia dentro da empresa, diante de pessoas de fora, pode parecer falta de respeito à hierarquia, ou que a empresa não se preocupa com sua imagem. ( ) Nunca fale mal das empresas nas quais já tenha trabalhado e nem comente sobre os segredos e particularidades delas, pois essa não é uma atitude ética e sim a de um profissional que não passa a menor credibilidade. ( ) Para que tenhamos continuidade no bom trabalho desenvolvido dentro de uma empresa, é possível e devemos querer que a nossa opinião prevaleça sempre. ( ) Objetividade em uma reunião de trabalho não é indispensável. Em uma reunião, o importante é todos os participantes estarem livres para debater quais assuntos e ideias eles acharem ser de interesse para o momento. A alternativa correta é: a) F, V, F, V. b) F, F, V, V. c) V, F, F, F. d) V, V, F, F. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro
6 Q45364 | Administração, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES, Ensino Médio Sobre liderança é correto afirmar, EXCETO: a) Os líderes democráticos valorizam a participação do grupo na tomada de decisão e resolução das tarefas. b) Aquele que for líder em uma situação, será líder em todas as situações. c) Não existe um líder para todas as situações. d) Os líderes devem conhecer os indivíduos do seu grupo, para poder entendê-los e se fazer entender. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro
7 Q45350 | Matemática, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES, Ensino Médio Dois números inteiros diferentes sofrem o seguinte tratamento: O menor é multiplicado por 6 e o maior por 5, formam-se dois produtos iguais. Se for acrescida uma unidade ao menor ele ficará igual ao maior diminuído de 2 unidades. Quais são estes dois números? a) 14 e 19. b) 12 e 15. c) 15 e 18. d) 16 e 20. Resolver questão 🗨️ Comentários 2 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro
8 Q45357 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES, Ensino Médio Na teoria sobre gestão do conhecimento, aquele conhecimento representado pelas experiências individuais, é chamado de: a) Conhecimento Operacional. b) Conhecimento Tácito. c) Conhecimento Tático. d) Conhecimento Explícito. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro
9 Q45361 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES, Ensino Médio Quanto à forma correta de se comportar no ambiente de trabalho, assinale a alternativa verdadeira: a) É fundamental nos comportamos de maneira pessoal, sendo egocêntrico e nunca considerar que estamos errados. b) Saber ouvir “nãos” e respeitar opiniões diferentes das nossas, não é o melhor caminho. c) É fundamental nos comportarmos de maneira impessoal, procurando cumprir nossas atribuições com atenção e respeito a todos. d) É preciso ser educado somente com diretores, presidentes, ou seja, pessoas que estão no topo da escala hierárquica. Porteiros e faxineiras não merecem o mesmo tratamento. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro
10 Q45371 | Conhecimentos Específicos, Criminalística, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES, Ensino Médio Autor reconhecido como o pai da Criminalística no mundo, publicou o livro Manual Prático de Instruções Jurídicas, que deu início ao estudo do sistema de Criminalística, no qual as ciências naturais e as artes eram usadas para a elucidação de crimes. A sentença acima se refere a) Erwin Höpler. b) Hans Gross. c) Cesare Lombroso. d) Enrico Ferri. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro