Questões Analista de Pessoal de Concursos Públicos com Gabarito

1 Q811515 | Legislação Federal, Lei 8036 1990, Analista de Pessoal, COFEN, CONSULPLAN, Ensino Superior

A conta vinculada do trabalhador no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço NÃO poderá ser movimentada mediante:

a) Aposentadoria concedida pela Previdência Social.
b) Falecimento do trabalhador.
c) Extinção total da empresa, fechamento de quaisquer de seus estabelecimentos, filiais ou agências, supressão de parte de suas atividades, ou ainda, falecimento do empregador individual sempre que qualquer dessas ocorrências implique rescisão de contrato de trabalho, comprovada por declaração escrita da empresa, suprida, quando for o caso, por decisão judicial transitada em julgado.
d) Despedida por justa causa.
e) Quando o trabalhador ou qualquer de seus dependentes for acometido de neoplasia maligna.

4 Q724229 | Conhecimentos Gerais e Atualidades, Geografia, Analista de Pessoal, COFEN, CONSULPLAN, Ensino Superior

Sobre a vegetação brasileira é correto afirmar, EXCETO:

a) A caatinga possui uma vegetação muito rica, com muitas espécies que variam conforme a época de chuvas e a localização, destacando-se mandacarus, caroás, xique-xiques além dos tradicionais cactos e bromélias.
b) As araucárias são encontradas em áreas reflorestadas em planaltos e chapadas com uma vegetação aciculifoliada, rica em madeira mole, boa para a fabricação de papel.
c) A Mata Atlântica é a mais devastada das florestas brasileiras e se localizava, originalmente na costa brasileira, onde planaltos e serras impediam a passagem da massa de ar, provocando chuvas, possuindo espécies como quaresmeiras, ipês, cedros, entre outras.
d) A Floresta Amazônica ocupa mais de 50% do território brasileiro, abrangendo estados de três regiões, apresentando clima tropical e grande diversidade vegetal distribuída em três diferentes matas: igapó, várzea e terra firme.
e) Situadas no extremo sul do Brasil, as pradarias possuem clima subtropical, abrangendo os pampas com solos brunizens, excelentes para o desenvolvimento da agricultura e, principalmente, da pecuária bovina semiextensiva.

5 Q723547 | Conhecimentos Gerais e Atualidades, Violência, Analista de Pessoal, COFEN, CONSULPLAN, Ensino Superior

Levantamento apresentado no final de 2010 pela organização não-governamental Fórum Brasileiro de Segurança Pública causou espanto entre os brasileiros, pois, ao mesmo tempo em que apontou o estado de São Paulo como o que mais investiu nesta área, também identificou como estado que mais cortou gastos com a segurança pública justamente aquele que mais se destaca na imprensa por problemas nesta área, principalmente no que tange ao crime organizado. Trata-se:

a) Bahia.
b) Distrito Federal.
c) Rio de Janeiro.
d) Pernambuco.
e) Espírito Santo.

6 Q722179 | Conhecimentos Gerais e Atualidades, Cultura, Analista de Pessoal, COFEN, CONSULPLAN, Ensino Superior

Oscar Niemeyer completou 100 anos de vida em 2007 com muita comemoração, sendo considerado hoje, um dos mais importantes arquitetos do planeta, possuindo obras de grande expressão no Brasil, das quais só NÃO se pode citar:

a) Memorial da América Latina.
b) Congresso Nacional, Palácio da Alvorada, Praça dos Três Poderes e Palácio de Itamarati, em Brasília.
c) Cassino da Pampulha, Casa do Baile e Igreja de São Francisco, em Belo Horizonte.
d) Museu de Arte Contemporânea, em Niterói.
e) Palácio das Laranjeiras e Palácio da Guanabara, no Rio de Janeiro.

8 Q455601 | Direito do Trabalho, Jornada de Trabalho, Analista de Pessoal, Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais MG, FUNDEP UFMG, Ensino Médio

Analise as afirmativas a seguir relativas à jornada de trabalho.

I. O tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno, por qualquer meio de transporte, não é computado na jornada de trabalho, mesmo quando o empregador fornecer a condução, ainda que se trate de local de difícil acesso ou não servido por transporte público.

II. Podem ser fixados, para as microempresas e empresas de pequeno porte, por meio de acordo ou convenção coletiva, em caso de transporte fornecido pelo empregador, em local de difícil acesso ou não servido por transporte público, o tempo médio despendido pelo empregado, bem como a forma e a natureza da remuneração.

III. A duração normal do trabalho pode ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de duas, mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho, nos quais deve constar, obrigatoriamente, a importância da remuneração da hora suplementar.

Considerando essa temática, estão corretas as afirmativas:

a) I e II, apenas.
b) I e III, apenas.
c) II e III, apenas.
d) I, II e III.

9 Q455304 | Direito do Trabalho, Extinção do CT Verbas Rescisórias, Analista de Pessoal, Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais MG, FUNDEP UFMG, Ensino Médio

Assinale a alternativa que não corresponde a uma situação na qual o empregado pode considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização.

a) Forem exigidos serviços superiores às suas forças, defesos por lei, contrários aos bons costumes ou alheios ao contrato.
b) Correr perigo manifesto de mal considerável ou não concordar com as obrigações do contrato de trabalho.
c) O empregador ou seus prepostos ofenderem-no fisicamente, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem.
d) O empregador reduzir o seu trabalho, sendo este por peça ou tarefa, de forma a afetar sensivelmente o valor dos salários.

10 Q455017 | Direito do Trabalho, Extinção do CT Verbas Rescisórias, Analista de Pessoal, Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais MG, FUNDEP UFMG, Ensino Médio

Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho, pelo empregador, os seguintes motivos, EXCETO:

a) Ato de improbidade, incontinência de conduta, mau procedimento, violação de segredo da empresa, abandono de emprego, prática constante de jogos de azar ou desídia no desempenho das respectivas funções.
b) Negociação por conta própria, mesmo que esporádica, sem permissão do empregador, quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha ou para uma de suas parceiras comerciais.
c) Embriaguez habitual ou em serviço, ato de indisciplina ou de insubordinação, condenação criminal passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena.
d) Ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviço contra qualquer pessoa ou ofensas físicas, nas mesmas condições, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem.

Questões de Concursos Públicos: Analista de Pessoal

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