Questões Analista de Departamento Pessoal e Contábil Concurso com Gabarito ou Comentadas

1 Questão 834686 | Contabilidade, Procedimentos Específicos, Analista de Departamento Pessoal e Contábil, CRM MG, Gestão de Concursos, Ensino Superior

Com a simplificação do eSocial, as empresas que pertencem ao Grupo 1 (Empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões) e ao Grupo 2 (Empresas com faturamento inferior a R$ 78 milhões, exceto as optantes pelo SIMPLES) terão as suas obrigações acessórias alteradas, ou seja, deixa-se de transmitir as obrigações no formato anterior e passa-se a exigir apenas o envio por meio da plataforma eSocial.
Diante disso, qual obrigação foi simplificada a partir de janeiro de 2020?

a) Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte – DIRF.
b) Relação Anual de Informações Sociais – RAIS.
c) Recolhimento do FGTS e Informações a Previdência Social – SEFIP.
d) Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP.

2 Questão 834676 | Contabilidade, Balanço Patrimonial, Analista de Departamento Pessoal e Contábil, CRM MG, Gestão de Concursos, Ensino Superior

Considere a situação a seguir.

Tendo como base os dados da folha de pagamento do mês de abril/x1 da Empresa Alegria S/A, foram extraídos os seguintes valores:

Verbas trabalhistas Valor (R$)

Salários brutos 26.800,00

Comissões 2.350,00

RSR 850,00

INSS parte empregado 1.370,00

IRRF 2.400,00

Salário-família 270,00

INSS patronal 8.640,00

FGTS 2.400,00

A Empresa Alegria S/A iniciou suas atividades em 01/abril/x1 e todos os funcionários foram admitidos nessa mesma data.

Desconsiderando os encargos trabalhistas, qual é o montante da provisão para 13º salário e da provisão para férias, respectivamente?

a) R$ 2.477,50 e R$ 3.303,33.
b) R$ 2.500,00 e R$ 3.333,33.
c) R$ 2.429,17 e R$ 2.477,50.
d) R$ 2.185,83 e R$ 2.914,44.

3 Questão 834043 | Contabilidade, Balanço Patrimonial, Analista de Departamento Pessoal e Contábil, CRM MG, Gestão de Concursos, Ensino Superior

Considere a seguinte situação:

Tendo como base os dados da folha de pagamento do mês de março/x2 da Empresa Virtude S/A, foram extraídos os seguintes valores:

Verbas trabalhistas Valor (R$)

Salários e ordenados 300.000,00

IRRF 7.000,00

INSS retido 33.000,00

Salário-família 1.500,00

FGTS 24.000,00

INSS patronal 60.000,00

Auxílio-maternidade 3.000,00

Adicional de insalubridade 2.500,00

Comissões 10.000,00

Comissões-RSR 3.000,00

Faltas 1.000,00

Faltas-RSR 750,00

Mediante o exposto da Empresa Virtude S/A, qual é o valor líquido da folha de pagamento do mês de março/x2 a ser pago aos funcionários?

a) R$ 276.000,00.
b) R$ 276.750,00.
c) R$ 278.250,00.
d) R$ 275.250,00.

6 Questão 833085 | Contabilidade, Procedimentos Específicos, Analista de Departamento Pessoal e Contábil, CRM MG, Gestão de Concursos, Ensino Superior

Com base no eSocial, o Evento 2200 (Cadastro Inicial do Vinculo e Admissão / Ingresso de Trabalhador) registra a admissão de empregado ou o ingresso de servidores estatutários, bem como o cadastramento inicial de todos os vínculos ativos pela empresa / órgão público, no início da implantação. O prazo de envio deverá ser transmitido antes do envio de qualquer evento periódico ou não periódico relativo ao trabalhador.
Analise os prazos de envio a seguir e assinale com V os verdadeiros e com F os falsos.
( ) No dia do início da prestação dos serviços para os empregados admitidos na data do início da obrigatoriedade de envio dos eventos não periódicos ao eSocial. ( ) No penúltimo dia do mês subsequente ao do início da obrigatoriedade de envio dos eventos não periódicos, para os vínculos iniciados até o penúltimo dia do mês anterior a essa obrigatoriedade ou antes do envio de qualquer outro evento relativo ao empregado. ( ) Até o dia imediatamente anterior ao do início da prestação dos serviços, para os empregados admitidos a partir do dia seguinte ao início da obrigatoriedade de envio dos eventos não periódicos ao eSocial. ( ) Até o último dia do mês subsequente ao do início da obrigatoriedade de envio dos eventos não periódicos, para os vínculos iniciados até o último dia do mês anterior à essa obrigatoriedade ou antes do envio de qualquer outro evento relativo ao empregado.
Assinale a sequência correta.

a) V V F F
b) F F V V
c) V F V V
d) F V F F

7 Questão 832755 | Contabilidade, Balanço Patrimonial, Analista de Departamento Pessoal e Contábil, CRM MG, Gestão de Concursos, Ensino Superior

Considere que um funcionário da Empresa Avante S/A, empresa urbana, percebe uma remuneração fixa, para trabalhar 220 horas mensais, salário mensal: R$ 1.300,00, gratificação por tempo de serviço: R$ 160,00 e prêmio mensal: R$ 220,00, pagas com habitualidade. No mês de junho/x1, teve um total de 27 horas extras (pagas a 50% da hora normal). Sabe-se que a Empresa Avante S/A paga o RSR (na proporção de 1/6).
Tendo como base os dados fornecidos pela Empresa Avante S/A, qual é o montante da remuneração no mês de junho/x1?

a) R$ 2.040,82.
b) R$ 1.989,27.
c) R$ 1.579,21.
d) R$ 1.920,54.

8 Questão 832095 | Contabilidade, Legislação Tributária na Contabilidade Geral, Analista de Departamento Pessoal e Contábil, CRM MG, Gestão de Concursos, Ensino Superior

Considere a situação a seguir.

Para fins do cálculo do imposto de renda retido na fonte, sobre os rendimentos de trabalho assalariado, foram utilizados alguns parâmetros da tabela progressiva do Imposto de Renda, conforme abaixo:

Tabela progressiva do Imposto de Renda

Base de cálculo mensal (R$) Alíquota (%) Parcela a deduzir do IR (R$)

Até 1.903,98Até 1.903,98 - -

De 1.903,99 até 2.826,65 7,5 142,80

De 2.826,66 até 3.751,05 15 354,80

De 3.751,06 até 4.664,68 22,50 636,13

Acima de 4.664,68 27,50 869,36

Dedução por dependente: R$189,59

Um funcionário da Empresa Felicidade S/A tem dois dependentes e percebe um rendimento bruto mensal de R$ 7.500,00, pago dentro do mês de janeiro de 2021, com a respectiva retenção de INSS, no valor de R$ 751,97 (teto).

Tendo como base os dados anteriores, o valor a ser retido de imposto de renda desse funcionário, referente à folha de janeiro de 2021 é:

a) R$ 728,26.
b) R$ 952,83.
c) R$ 882,07.
d) R$ 836,59.

10 Questão 831753 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 5 Norma Regulamentadora n 5 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CIPA, Analista de Departamento Pessoal e Contábil, CRM MG, Gestão de Concursos, Ensino Superior

Para que a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) seja constituída, o empregador deve convocar todos os seus empregados, por meio de edital, para se reunirem em dia, local e hora previamente determinados, a fim de que seja feita a escolha, mediante a eleição dos membros representantes dos empregados.
Diante disso, a empresa deverá observar as seguintes condições no processo eleitoral, exceto:

a) Realização da eleição fora do horário de trabalho, que possibilite a participação da maioria dos empregados.
b) Publicação e divulgação de edital, em locais de fácil acesso e visualização, no prazo mínimo de 45 dias antes do término do mandato em curso.
c) Liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, independentemente de setores ou locais de trabalho, com fornecimento de comprovante.
d) Garantia de emprego para todos os inscritos até a eleição.

Questões de Concurso: Analista de Departamento Pessoal e Contábil

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