Questões Analista Administrativo Direito Concurso com Gabarito ou Comentadas

2 Questão 107287 | Direito Civil, Direito das Obrigações , Analista Administrativo Direito, FUNDAÇÃO CASA, VUNESP, Ensino Médio

Assinale a alternativa correta.

a) Se a vítima tiver concorrido culposamente para o evento danoso, a sua indenização será fixada tendo-se em conta a gravidade de sua culpa em confronto com a do autor do dano.
b) O dono, ou detentor, do animal ressarcirá o dano por este causado, se não provar culpa da vítima ou caso fortuito.
c) Os pais são também responsáveis pela reparação civil devida pelos filhos menores que estiverem sob seu poder familiar, estando ou não em sua companhia.
d) O direito de exigir reparação e a obrigação de prestá-la não se transmitem com a herança.
e) Se houver excessiva desproporção entre a gravidade da culpa e o dano, poderá o juiz reduzir, ou excluir, a indenização.

3 Questão 107285 | Direito da Criança e do Adolescente, Ato infracional, Analista Administrativo Direito, FUNDAÇÃO CASA, VUNESP, Ensino Médio

Em caso de flagrante de ato infracional cometido mediante grave ameaça à vítima, a autoridade policial deverá

a) requisitar exames ou perícias necessários à comprovação da materialidade e autoria da infração.
b) manter o infrator internado, em qualquer hipótese, para manutenção da ordem pública.
c) encaminhar o infrator à entidade de atendimento, que fará a apresentação ao representante do Ministério Público no prazo de cinco dias.
d) liberar o menor infrator, em qualquer hipótese, sob termo de compromisso firmado pelos pais ou responsáveis.
e) notificar os pais ou responsável para apresentação do adolescente, podendo requisitar o concurso das polícias civil e militar.

5 Questão 107253 | Direito do Trabalho, Direito Coletivo: Generalidades, Analista Administrativo Direito, FUNDAÇÃO CASA, VUNESP, Ensino Médio

Entre as prerrogativas dos sindicatos patronais e de empregados não se inclui a de

a) representar, perante as autoridades administrativas e judiciárias, os interesses gerais da respectiva categoria ou profissão liberal ou interesses individuais dos associados relativos à atividade ou profissão exercida.
b) fundar e manter agências de colocação.
c) eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profissão liberal.
d) colaborar com o Estado, como órgãos técnicos e consultivos, no estudo e na solução dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal.
e) impor contribuições a todos aqueles que participam das categorias econômicas ou profissionais ou das profissões liberais representadas.

9 Questão 107146 | Direito Administrativo, Princípios , Analista Administrativo Direito, ANATEL, CESPE, Ensino Médio

Texto associado.

O presidente de um tribunal de justiça estadual tem
disponível no orçamento do tribunal a quantia de
R$ 2.000.000,00 para pagamento de verbas atrasadas dos
juízes de direito e desembargadores. Cada juiz e
desembargador faz jus, em média, a R$ 130.000,00. Ocorre
que o presidente da Corte determinou, por portaria publicada
no Diário Oficial, o pagamento das verbas apenas aos
desembargadores, devendo os juízes de direito aguardar nova
disponibilização de verba orçamentária para o pagamento do
que lhes é devido. O presidente fundamentou sua decisão de
pagamento inicial em razão de os desembargadores estarem
em nível hierárquico superior ao dos juízes. Irresignados,
alguns juízes pretendem ingressar com ação popular contra o
ato que determinou o pagamento das verbas aos desembargadores.

Considerando a situação hipotética acima apresentada, julgue
os itens subsequentes, acerca do controle e dos princípios
fundamentais da administração pública.

A decisão do presidente do tribunal de justiça violou o princípio da impessoalidade, na medida em que esse princípio objetiva a igualdade de tratamento que o administrador deve dispensar aos administrados que se encontrarem em idêntica situação jurídica.

Certo
Errado

10 Questão 107107 | Direito do Trabalho, Alterações no contrato de trabalho, Analista Administrativo Direito, FUNDAÇÃO CASA, VUNESP, Ensino Médio

Quanto ao local de trabalho do empregado, é correto afirmar que

a) ao empregador é vedado transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato, ainda que a transferência não acarrete necessariamente a mudança do seu domicílio.
b) o empregado não pode ser transferido sem sua anuência, mesmo quando exercer cargo de confiança.
c) é licita a transferência quando ocorrer extinção do estabelecimento em que trabalhar o empregado.
d) em caso de necessidade de serviço, o empregador poderá transferir o empregado, obrigando-se a um pagamento suplementar de, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) do salário que o empregado percebia naquela localidade.
e) as despesas resultantes da transferência correrão por conta do empregado.

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