Questões Princípio de administração Concurso com Gabarito

2 Questão 114869 | Biblioteconomia, Princípio de administração , Analista de Planejamento Biblioteconomia, IBGE, CESGRANRIO, Ensino Médio

Segundo a abordagem clássica da administração, o administrador planeja, organiza, dirige, coordena e avalia. Nesse contexto, a coordenação, em uma unidade de informação, é um dos atributos essenciais ao bibliotecário e consiste em

a) implementar planos e acompanhar sua execução, promovendo a alocação de recursos e a aplicação dos métodos adequados.
b) verificar se os resultados planejados estão sendo alcançados por meio das operações executadas.
c) desempenhar atividades que promovam a interação dentro do sistema para otimização de seus resultados.
d) estabelecer a necessária estrutura, assim como determinar os recursos necessários, definindo hierarquia e desempenho.
e) tomar decisões por meio de atividades de planejamento, alocando recursos ou através de negociação.

3 Questão 114898 | Biblioteconomia, Princípio de administração , Analista de Planejamento Biblioteconomia, IBGE, CESGRANRIO, Ensino Médio

A aplicação de técnicas de marketing em serviços e produtos de informação poderá ser uma alternativa para otimizar os recursos disponíveis nas unidades de informação, alcançando os objetivos e resultados esperados por meio de uma estratégia de ação efetiva. Essa estratégia deve atender às demandas, considerando os próprios valores do contexto em que ela se insere, sem perder de vista a

a) totalidade do ser humano.
b) relação custo-benefício.
c) relação custo-eficácia.
d) imagem da unidade de informação.
e) segmentação do mercado.

6 Questão 138654 | Biblioteconomia, Princípio de administração, Analista Judiciário Biblioteconomia, TRE RN, FCC, Ensino Médio

Em relação à administração de recursos humanos, físicos, financeiros e materiais, analise as afirma- tivas abaixo.

I. A gestão de pessoas depende de vários aspectos da organização, como cultura, estrutura, ambiente, tipo de negócio, tecnologia utilizada, entre outros.

II. Os estilos gerenciais não influem diretamente na gestão das pessoas, pois os funcionários têm suas reações moldadas pela cultura organizacional sob a qual atuam.

III. A gestão de pessoas é um instrumento de controle e deve basear-se na visão estruturalista do ser humano, compreendendo-o co- mo um recurso organizacional necessário ao cumprimento dos objetivos estipulados para a empresa.

Está correto o que se afirma APENAS em

a) I.
b) II.
c) III.
d) I e II.
e) II e III.

9 Questão 267095 | Biblioteconomia, Princípio de administração, Analista Educação Ambiental, CETESB, VUNESP, Ensino Médio

Os projetos geralmente comportam um objetivo geral e objetivos específicos. Objetivo geral identifica resultados finais esperados, ou seja, indica o que se pretende conseguir com a execução do projeto. Os objetivos específicos são desdobramentos do objetivo geral e contribuem para dar maior clareza em relação ao que se pretende com o projeto, referindo-se a resultados parciais a serem alcançados e orientando as ações para que o projeto atinja seu objetivo geral. Ao se formularem objetivos de um projeto, devem ser considerados seis princípios, são eles:

a) coerência, necessidade, lucratividade, pertinência, motivação e simplicidade.
b) coerência, necessidade, aceitabilidade, pertinência, motivação e lucratividade.
c) coerência, necessidade, aceitabilidade, exequibilidade, motivação e simplicidade.
d) coerência, aceitabilidade, pertinência, motivação, lucratividade e simplicidade.
e) coerência, pertinência, especificidade, motivação, necessidade e simplicidade.

Questões de Concurso: Princípio de administração

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