Questões Inovação e mudança organizacionalcrise Concurso com Gabarito

2 Questão 111842 | Administração Pública, Inovação e mudança organizacionalcrise, Analista de Gestão em Saúde Gestão de Tecnologia da Informação, FIOCRUZ, FGV, Ensino Médio

Considerando o processo complexo e dinâmico da mudança organizacional, o senso de mudança não deve ser tomado com base no paradigma mecanicista ou na concepção clássica de gestão, baseadas em ações deliberadas, objetividade, racionalidade plena, neutralidade, controle amplo e irrestrito de suas variáveis, mas como um processo emergente, substantivo, fluido e dinâmico, com ênfase nas relações e essencialmente assentado nas pessoas, que caracterizam a perspectiva sistêmica.
Analise as premissas essenciais do processo de mudança, segundo uma visão sistêmica, apresentadas a seguir.

I. A gestão do processo de mudança é contingencial e emergente. Não possui uma fórmula única e previamente validada.

II. A compreensão do contexto e a descrição completa de análise são pré-requisitos essenciais para o planejamento da estratégia de mudança organizacional.

III. A abordagem do pensamento sistêmico, sobretudo a linguagem sistêmica, constitui elemento fundamental do processo de compreensão do fenômeno de mudança.

Assinale:

a) se somente a premissa I estiver correta.
b) se somente a premissa II estiver correta.
c) se todas as premissas estiverem corretas.
d) se somente a premissa III estiver correta.
e) se somente as premissas II e III estiverem corretas.

Questões de Concurso: Inovação e mudança organizacionalcrise

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