Questões Gestão Estratégica Concurso com Gabarito ou Comentadas

1 Questão 862484 | Administração, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás Nuclear, CESGRANRIO, Ensino Superior

É comum que organizações (por exemplo, empresas, órgãos governamentais e entidades sem fins de lucro) maduras e organizadas utilizem um ou mais sistemas de informação para apoio às suas atividades.

Nessas organizações, os sistemas de informação são criados, adquiridos e utilizados principalmente para

a) atender a estatísticos, matemáticos e contadores, pois tais sistemas têm grande poder de computação.
b) coletar, processar, armazenar e disseminar informações úteis para a organização.
c) garantir a distribuição homogênea de informações dentro da organização.
d) informar possíveis órgãos reguladores das atividades realizadas na organização.
e) sistematizar informações institucionais históricas da organização.

2 Questão 862483 | Administração, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás Nuclear, CESGRANRIO, Ensino Superior

Nas empresas, os resultados das funções empresariais são materializados por meio da execução de atividades, muitas vezes realizadas no âmbito de processos de negócios.

Nesse cenário, os sistemas de informação devem

a) apoiar ao máximo possível as atividades realizadas pelos processos de negócio da empresa.
b) calcular os valores das custas processuais das funções empresariais.
c) definir os parâmetros básicos dos processos de negócio da empresa.
d) determinar que processos de negócio a empresa precisa ter.
e) garantir a digitalização de todos os produtos da empresa gerados por processos de negócio.

3 Questão 862482 | Administração, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás Nuclear, CESGRANRIO, Ensino Superior

Uma empresa instalou um sistema de informação do tipo Sistema de Informações Gerenciais.

O sistema instalado foi baseado no modelo hierarquizado. Isto significa que esse sistema

a) é composto de um sistema principal que distribui informações para os sistemas dos níveis inferiores imediatamente precedentes.
b) divide os recursos computacionais pela empresa, de modo que cada parte tem sua estrutura e seu centro de processamento próprio.
c) funciona com base em um superservidor único, que concentra o foco de todo processamento da rede.
d) possui computadores independentes que fornecem os dados a outros servidores de rede, permitindo interações entre si.
e) possui uma estrutura toda redundante, de modo que todo o sistema computacional da empresa funcione como um único sistema.

4 Questão 862481 | Administração, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás Nuclear, CESGRANRIO, Ensino Superior

Um consultor analisou as relações entre a empresa X e seus clientes e concluiu que a empresa é orientada para produção.

Isso significa que

a) a empresa X é centrada no cliente e busca ser mais eficaz do que seus concorrentes na criação, entrega e comunicação de seus produtos.
b) a empresa X dedica esforços agressivos de vendas e promoção porque os consumidores não compram produtos em quantidades suficientes.
c) a maior preocupação dos gerentes da empresa X é construir relacionamentos com os consumidores dos produtos produzidos pela empresa.
d) os produtos oferecidos pela empresa X têm qualidade e desempenho superiores e características inovadoras.
e) os gerentes da empresa X buscam alcançar alta eficiência na fabricação dos produtos, com baixos custos e distribuição em massa.

6 Questão 862479 | Administração, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás Nuclear, CESGRANRIO, Ensino Superior

Alguns sistemas de informação são especializados para suporte ao processo decisório nas empresas.

Nesses sistemas é comum que

a) apenas os resultados do processo decisório sejam registrados no sistema.
b) as ordens de serviço relativas à infraestrutura necessária para o processo decisório sejam acompanhadas pelo sistema.
c) os dados sejam agregados e apresentados por meio de gráficos gerados pelo sistema.
d) os participantes do processo decisório sejam escolhidos pelo sistema.
e) os possíveis cenários futuros sejam gerados exclusivamente pelo sistema.

7 Questão 862478 | Administração, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás Nuclear, CESGRANRIO, Ensino Superior

Um projeto de sistema de informações para apoio decisório foi encomendado por um órgão público. Esse sistema deve possuir 5 módulos principais, representando as 5 etapas de um processo decisório.

Por conta desse requisito, esse sistema deve possuir os módulos de

a) Diagnóstico; Recuperação de histórico; Análise de soluções; Verificação de alternativas e Avaliação final
b) Identificação do problema; Avaliação de soluções; Workflow de tarefas; Tomada de decisão e Controle de tarefas
c) Identificação do problema; Diagnóstico; Verificação das alternativas; Tomada de decisão e Avaliação final
d) Recuperação de histórico; Análise de soluções; Designação de responsabilidades; Execução e Tomada de decisão
e) Workflow de tarefas; Designação de responsabilidades; Tomada de decisão; Execução e Controle de tarefas

8 Questão 862477 | Administração, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás Nuclear, CESGRANRIO, Ensino Superior

Um dos modelos mais utilizados para o diagnóstico cultural de uma organização é o modelo dos valores concorrentes ou valores competitivos. Um gerente aplicou esse modelo de diagnóstico na sua empresa e identificou: um forte valor atribuído à flexibilidade e à liberdade de ação, com foco para dentro da organização; eficácia valorizada em termos da coesão e do moral dos indivíduos; líderes mentores e conselheiros; lugar amigável para se trabalhar, com uma grande parcela de comprometimento e lealdade.

Nesse contexto, identifica-se que nessa empresa há aspectos de uma cultura organizacional denominada

a) clã
b) mercado
c) hierárquica
d) exigente
e) adhocracia ou inovadora

10 Questão 858860 | Administração, Gestão Estratégica, Agente Operacional, CFO DF, Instituto Quadrix, Ensino Médio

O conflito é um fenômeno comum sempre que se fala de trabalho em grupo. Sempre que há pessoas entrando em contato com outras, os conflitos aparecem. De certa forma, o conflito é algo comum sempre que indivíduos têm valores, objetivos, interesses ou ideias diferentes uns dos outros. Se até casais brigam, imagine os colegas de trabalho! Naturalmente, existem diversos tipos de conflito. Alguns são derivados de motivos mais “concretos”, enquanto outros são derivados de sentimentos e opiniões. Da mesma maneira, alguns são facilmente resolvidos, enquanto outros são de difícil tratamento.

Com relação ao assunto tratado no texto acima, julgue o o item.

Os conflitos não geram benefícios à empresa. Eles apenas geram desengajamento e má disposição da equipe.

Certo
Errado

Questões de Concurso: Gestão Estratégica

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