Questões Comportamento de Pessoas nas Organizações Concurso com Gabarito ou Comentadas

1 Questão 858803 | Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, Agente Operacional, CFO DF, Instituto Quadrix, Ensino Médio

Quanto às relações humanas, julgue o o item.

De acordo com Moscovici, existem dois componentes da competência interpessoal que são fundamentais: a percepção e a habilidade propriamente dita. A percepção envolve a capacidade de se entender qual é a realidade das situações interpessoais. Uma pessoa com alta percepção consegue compreender a si mesma (suas qualidades e limitações) e aos outros. Já a habilidade propriamente dita envolve uma capacidade de se comportar sempre de maneira adequada diante dos outros, de modo que o relacionamento entre as pessoas seja duradouro e satisfatório.

Certo
Errado

8 Questão 851162 | Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, ALEPI Assessor Legislativo Área Administrativa, COPESE UFPI, Ensino Médio

Em relação às habilidades e comportamentos necessários para o bom desempenho no trabalho, marque a opção INCORRETA.

a) Para o bom desempenho das funções no ambiente de trabalho, além das competências técnicas, as pessoas necessitam de competências emocionais.
b) Além do salário e de planos de benefícios, o tratamento humano que valorize a gentileza, a possibilidade de expressar os pontos de vista divergentes, o respeito e o relacionamento sincero são importantes para um ambiente de trabalho cooperativo.
c) A empatia não é importante para a manutenção de um ambiente de trabalho agradável.
d) Uma das formas de demonstrar respeito pelo outro no relacionamento individual ou grupal é ouvindo o que o outro fala. Para saber ouvir não basta apenas estar atento, mas perceber a voz de quem fala, a escolha das palavras, o tom e ritmo e a linguagem corporal.
e) A tolerância a frustração ajuda a construir relacionamentos maduros e honestos nas organizações.

9 Questão 850751 | Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, Provas Coordenador Censitário Subárea Reaplicação Agente Censitário Operacional Reaplicação, IBGE, FGV, Ensino Médio

Um gerente recebeu os resultados de uma pesquisa sobre percepções e expectativas no trabalho realizada junto a sua equipe. Os resultados mostraram que: a equipe está desmotivada; a equipe percebe que o trabalho não requer o uso de habilidades variadas; a equipe considera que tem autonomia para realizar o trabalho. O gerente gostaria de realizar mudanças nos cargos que permitam estimular a motivação dos membros da equipe.
Para tal, na situação descrita, seria adequado adotar:

a) abertura de canais de feedback;
b) combinação de tarefas;
c) formação de unidades naturais de trabalho;
d) expansão vertical dos cargos;
e) remuneração variável.

10 Questão 849733 | Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, Prefeitura de Moreilândia PE Pedagogo, Asconprev, Ensino Médio

A importância das Políticas de Gestão de Pessoas (GP) para as organizações tem crescido nos últimos anos, o que pode ser constatado pelo aumento da produção acadêmica sobre o tema. Em âmbito internacional, alguns autores discutiram as vantagens competitivas advindas da GP. Marque a alternativa que NÃO está em conformidade com esses estudos:

a) área de GP é fundamental no desenvolvimento de conceitos e práticas de sustentabilidade, o que se traduz em ganhos de competitividade;
b) políticas e práticas de GP afetam favoravelmente a performances das organizações;
c) a adoção de mais práticas de GP, tem proporcionado menor efetividade organizacional e melhorias em uma série de indicadores de desempenho;
d) a efetividade e a aceitação das políticas de GP estão relacionadas aos valores e à cultura organizacional;
e) As políticas de GP servem, ainda, como ponto de referência para o desenvolvimento de práticas organizacionais e para decisões tomadas pelas pessoas, além de promover um tratamento equitativo entre os indivíduos.

Questões de Concurso: Comportamento de Pessoas nas Organizações

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