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Questões de Concurso: Administração de Recursos Humanos

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1 Questão 4576 | Recursos Humanos, Administração de Recursos Humanos, Assistente Executivo, ITERJ, CEPERJ, Ensino Médio
A técnica de treinamento ideal para transmissão de novos comportamentos e que tem por base a simulação de situações que são utilizadas nos treinamentos em que as relações humanas no trabalho são importantes, como nos cursos para chefias, negociações e enfrentamento de conflitos, é a:
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2 Questão 4578 | Recursos Humanos, Administração de Recursos Humanos, Assistente Executivo, ITERJ, CEPERJ, Ensino Médio
A técnica de direção imprescindível à atividade administrativa que consiste na apreciação sistemática do mérito de cada pessoa no seu cargo e de seu potencial de desenvolvimento futuro refere-se a:
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3 Questão 4577 | Recursos Humanos, Administração de Recursos Humanos, Assistente Executivo, ITERJ, CEPERJ, Ensino Médio
Com o objetivo de economizar tempo e esforço dos funcionários e obter deles maior dedicação, as empresas oferecem benefícios sociais. Dos benefícios sociais a seguir o que é classificado como espontâneo e não financeiro é:
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4 Questão 4579 | Recursos Humanos, Administração de Recursos Humanos, Assistente Executivo, ITERJ, CEPERJ, Ensino Médio
O método de avaliação de desempenho desenvolvido para  neutralizar os efeitos de halo, subjetivismo e protecionismo que  consiste na avaliação do desempenho por meio de frases descritivas contendo alternativas, é denominado:
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5 Questão 244877 | Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Técnico de Administração, Petrobrás, CESGRANRIO, Ensino Médio

A terceirização, por meio da contratação de prestador de serviço autônomo em período superior a três meses, é uma ação de administração de recursos humanos que deve ser analisada à luz da(o)

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6 Questão 193745 | Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Administrador, TRT 3a Região, FCC, Ensino Médio
Na Era da Informação, a Administração de Recursos Humanos vê as pessoas
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7 Questão 4575 | Recursos Humanos, Administração de Recursos Humanos, Assistente Executivo, ITERJ, CEPERJ, Ensino Médio
A administração de recursos humanos é a área da empresa  que cuida do suprimento, da manutenção e do desenvolvimento de  pessoas. Assim, é correto afi rmar que as funções da administração de recursos humanos:
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9 Questão 29566 | Recursos Humanos, Administração de Recursos Humanos, Analista de Recursos Humanos, CODEMIG, FUNDEP, Ensino Superior
São princípios básicos e finalidades da Previdência Social, EXCETO:
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10 Questão 29567 | Recursos Humanos, Administração de Recursos Humanos, Analista de Recursos Humanos, CODEMIG, FUNDEP, Ensino Superior
No que se refere aos débitos trabalhistas, considerando o disposto na Lei n. 12.440/2011, é INCORRETO afirmar que
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