Questões Economia do Trabalho Concurso com Gabarito

11 Questão 165329 | Economia do Trabalho, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAF, Ensino Médio

Segundo André Gorz (Metamorfoses do Trabalho: Crítica da Razão Econômica. São Paulo: Anablume, 2003), as últimas décadas do século XX testemunharam o surgimento de sociedades do desemprego em massa de forma permanente. Essas mudanças estão associadas a inovações tecnológicas e ao denominado "crescimento sem emprego". Essas mudanças não irão apenas provocar desemprego em massa, mas também alterações na estrutura de classes socioeconômicas das sociedades de emprego. Para André Gorz, uma ruptura ou "dualização" social tornou-se o aspecto dominante de todas as sociedades industrializadas a partir de meados da década de 70. Baseado nesse pressuposto teórico de uma "dualização" social com impactos sobre os trabalhadores, assinale a opção correta.

a) Essa dualização envolve, de um lado, profissionais altamente qualificados e, de outro, a mão-de-obra externa.
b) Essa dualização envolve, de um lado, a mão-deobra qualificada da firma e, de outro, a mão-de-obra subcontratada.
c) Essa dualização envolve, de um lado, o núcleo estável do pessoal da firma e, de outro, a mão-de-obra periférica.
d) Essa dualização envolve, de um lado, os trabalhadores de escritório e, de outro, os trabalhadores da linha de produção.
e) Essa dualização envolve, de um lado, os profissionais qualificados e, de outro, os semi-qualificados e a mãode- obra externa.

13 Questão 164964 | Economia do Trabalho, Teoria do Capital Humano, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAF, Ensino Médio

Sobre a teoria do Capital Humano, assinale a opção incorreta.

a) A correlação entre capital humano e salários é mediada pela produtividade.
b) A firma, ao não ser proprietária de seus assalariados, tenderá a dar-lhes uma formação o mais específi ca possível a fim de não gerar (ou minimizar) as externalidades.
c) O investimento nos próprios assalariados pode tornar-se inviável (em termos de valor presente) se o tempo de permanência do mesmo na firma é reduzido.
d) O mercado de trabalho constitui um espaço onde a interação entre a oferta e a demanda de trabalho determina o nível dos salários reais de equilíbrio.
e) Na teoria do Capital Humano, o fator determinante da produtividade é o próprio posto de trabalho.

14 Questão 163580 | Economia do Trabalho, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE, Ensino Médio

Texto associado.

Determinada economia apresenta os seguintes dados.

população total: 200 milhões de habitantes
população acima de 65 anos: 60 milhões de habitantes
população abaixo de 18 anos: 65 milhões de habitantes
população abaixo de 14 anos: 50 milhões de habitantes
população abaixo de 10 anos: 40 milhões de habitantes
população empregada: 70 milhões de habitantes
população fora do mercado de trabalho (desalentados): 20 milhões
de habitantes

Considerando que a essa economia se aplique a mesma abordagem conceitual e metodológica adotada no Brasil, julgue os itens a seguir.

A população economicamente ativa, de acordo com a classificação do IBGE, é de 70 milhões de pessoas.

Certo
Errado

15 Questão 163928 | Economia do Trabalho, Oferta e demanda no mercado de trabalho, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAF, Ensino Médio

Com relação às instituições e o mercado de trabalho, assinale a opção correta.

a) A literatura teórica mostra que, sempre que as instituições e regulação que regem o comportamento de firmas e trabalhadores são extensas, o mercado de trabalho é flexível.
b) Em um mercado de trabalho flexível, a duração do desemprego é longa.
c) O elevado nível de rotatividade da força de trabalho é também resultado do conjunto de instituições que induz firmas e trabalhadores a romperem o contrato de trabalho frequentemente.
d) Os contratos de trabalho de curta duração motivam os trabalhadores e a firma a investirem em capital humano específico.
e) Os contratos de trabalho individuais podem estipular condições de trabalho (salário, jornada de trabalho, etc.) piores do que aquelas vigentes nos contratos coletivos.

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