Questões Supervisor de Pesquisas Concurso com Gabarito

1 Questão 23091 | Administração, Supervisor de Pesquisas, IBGE, CESGRANRIO, Ensino Superior

Quando se comparam os sistemas organizacionais mecanicistas e orgânicos, conclui-se que, em organizações

a) orgânicas, as tarefas são subdividas em partes separadas e específicas, sendo ajustadas e redefinidas por meio da equipe de trabalho de funcionários; além disso, há uma elevada formalização e centralização.
b) orgânicas, existem equipes multifuncionais e multi-hierárquicas, o conhecimento e o controle de tarefas estão localizados em qualquer parte da organização, e a comunicação é vertical.
c) mecanicistas, há uma rígida hierarquia de autoridade, muitas normas com tarefas rigidamente definidas, amplitude de controle limitada e departamentalização rígida.
d) mecanicistas, o conhecimento e o controle das tarefas estão centralizados no alto da organização, e as tarefas são ajustadas e redefinidas por meio da equipe de trabalho de funcionários.
e) mecanicistas, o grau de centralização e formalização é definido pela liderança, e a amplitude de controle, a hierarquia de autoridade e o processo de comunicação são verticalizados.

3 Questão 744628 | Economia, Estruturas de Mercado, Supervisor de Pesquisas, IBGE, CESGRANRIO, Ensino Médio

O conceito de concorrência schumpeteriana faz alusão ao economista austríaco Joseph Schumpeter, para quem a inovação figura como o fator mais importante para explicar o aumento da participação de uma empresa em um determinado mercado (market share).

Sendo assim, NÃO constitui exemplo de concorrência schumpeteriana a(o)

a) substituição dos aparelhos celulares convencionais pelos smart phones
b) introdução da linha de montagem e de produção em massa pelo fordismo
c) disseminação de produtos transgênicos na agricultura brasileira
d) redução de preços num mercado, resultante da entrada de empresas concorrentes
e) aparecimento de serviços técnicos impulsionados pela indústria de informática

4 Questão 23090 | Administração, Supervisor de Pesquisas, IBGE, CESGRANRIO, Ensino Superior

Especialistas em administração afirmam que a maioria das decisões significativas é tomada mais por meio de julgamentos subjetivos do que por um modelo prescritivo. Assim sendo, os decisores organizacionais

a) operam dentro de uma racionalidade limitada, buscando escolhas satisfatórias.
b) fazem escolhas coerentes, seguindo um modelo racional que busca agregar valor.
c) apegam-se a ações malsucedidas porque têm dificuldade para lidar com o acaso.
d) têm aversão ao risco e, por isso, tendem a julgar as coisas com base nas informações mais disponíveis.
e) buscam informações que corroborem escolhas anteriores porque acham que sabem antecipadamente o resultado de um evento.

9 Questão 23095 | Recursos Humanos, Supervisor de Pesquisas, IBGE, CESGRANRIO, Ensino Superior

Para atuar de forma estratégica, o RH de uma organização deve desempenhar quatro papéis: de agente de mudanças, de parceiro estratégico, de especialista em administração e de defensor dos funcionários.

Qual das seguintes ações favorece a atuação de RH como parceiro estratégico?

a) Obter o ajuste entre os planos de recursos humanos e os planos empresariais e focalizar os resultados e não meramente as atividades operacionais da área.
b) Oferecer oportunidades de crescimento pessoal e profissional aos funcionários e suprir os funcionários com os recursos necessários para atingir as metas definidas.
c) Garantir que os funcionários estejam totalmente comprometidos com a empresa e orientar os gerentes para que eles compreendam a importância de ter funcionários motivados.
d) Identificar e otimizar os processos da área que contribuirão para aumentar a credibilidade de recursos humanos, criando um modelo de transformação e de novas culturas.
e) Aumentar a capacidade de a organização se engajar e capitalizar as mudanças, traduzindo a visão da empresa em atitudes e comportamentos valorizados.

Questões de Concurso: Supervisor de Pesquisas

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