Questões Auxiliar Técnico II Concurso com Gabarito

31 Questão 454295 | Direito do Trabalho, Jornada de Trabalho, Auxiliar Técnico II, SENAC PE, IPAD, Ensino Médio

Das assertivas abaixo sobre controle de jornada a incorreta é:

a) Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a vinte e cinco horas semanais.
b) É direito do trabalhador a duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.
c) Nos serviços que exijam trabalho aos domingos, será estabelecida escala de revezamento, mensalmente organizada e constando de quando sujeito à fiscalização.
d) É facultativa a permissão prévia das autoridades competentes para o trabalho aos domingos.
e) É direito do trabalhador o repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos.

32 Questão 452960 | Direito do Trabalho, Jornada de Trabalho, Auxiliar Técnico II, SENAC PE, IPAD, Ensino Médio

Quanto ao controle de jornada dos empregados, considere as assertivas abaixo

1. Entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 12 (doze) horas consecutivos para descanso.

2. Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedente de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários.

3. Para empresa que possui mais de 10 (dez) empregados, será facultativo o controle de ponto que poderá ser através de cartão (manual ou magnético), livro ou folha.

4. Não é obrigatório o registro de ponto do empregado que exerce atividade externa, incompatível com a fixação de horário de trabalho, devendo tal condição ser anotada na Carteira de Trabalho e na Ficha de registro.

Está (ão) correta(s):

a) 1, 2, 3 e 4.
b) 1, apenas.
c) 1 e 4, apenas
d) 2 e 3, apenas.

33 Questão 602269 | Biblioteconomia, Organização e tratamento da informação, Auxiliar Técnico II, SENAC PE, IPAD, Ensino Fundamental

Em relação ao método de arquivamento Alfabético, assinale a alternativa incorreta.

a) É o método mais simples, desde que o elemento principal a ser considerado seja o nome.
b) É um método indireto, porque a pesquisa é feita indiretamente, sendo necessário se recorrer a um índice auxiliar para localizar documentos.
c) Algumas de suas vantagens é a agilidade na recuperação da informação, baixo custo e sistema de fácil implantação.
d) Os erros de arquivamento tendem a predominar neste tipo de arquivamento, quando o volume de documentos é muito grande.
e) O arquivamento de nomes obedece a 13 regras, chamadas de regras de alfabetação.

34 Questão 453855 | Direito do Trabalho, Duração do Trabalho, Auxiliar Técnico II, SENAC PE, IPAD, Ensino Médio

Das afirmações abaixo, indique qual não condiz com a realidade legal sobre horário de trabalho.

a) Em qualquer trabalho contínuo cuja duração exceda 6 (seis) horas, é obrigatório um intervalo para repouso de, no mínimo, uma hora, não podendo exceder duas horas.
b) O tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno, por meio de transporte fornecido pela empresa, não será computado na jornada de trabalho, salvo quando se trata de local de difícil acesso ou não fornecido por transporte público.
c) O intervalo intrajornada de duas horas não poderá ser fracionado.
d) A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de duas, sendo desnecessário acordo escrito entre empregador e empregado, ou contrato coletivo de trabalho.
e) Os empregados sob o regime de tempo parcial não poderão prestar horas extras.

37 Questão 453870 | Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, Auxiliar Técnico II, SENAC PE, IPAD, Ensino Médio

Analise cada uma das afirmativas abaixo e marque “V” se for verdadeira ou “F” se for falsa.

( ) O salário-hora normal, no caso do empregado mensalista, será obtido dividindo-se o salário mensal correspondente à duração do trabalho, por 30 (trinta) vezes o número de horas dessa duração.

( ) Sendo o número de dias inferior a 30 (trinta), adotar-se-á para cálculo, o número e dias trabalhados no mês.

( ) O cálculo do valor das horas extras habituais, para efeito de reflexos em verbas trabalhistas, observará o número das horas efetivamente prestadas e a ela aplica-se o valor do salário-hora da época do pagamento daquelas verbas.

( ) O empregador poderá efetuar qualquer desconto no salário do empregado, mesmo sem o seu prévio consentimento.

( ) As empresas poderão limitar, por qualquer forma, a liberdade dos empregados de dispor do seu salário.

A sequência correta de cima para baixo é:

a) V, V, F, F, F
b) V, F, V, V, V
c) F, F, V, F, V
d) V, V, V, F, F
e) F, F, F, V, V

38 Questão 816548 | Legislação Federal, Lei 8036 1990, Auxiliar Técnico II, SENAC PE, IPAD, Ensino Fundamental

Assinale a alternativa correta.

a) O empregador poderá efetuar o pagamento do salário dos empregados até o dia cinco do mês subsequente.
b) A empresa deverá encaminhar o CAGED até o sétimo dia do mês subsequente.
c) A contribuição Sindical poderá ser recolhida no mês de melhor conveniência para empregado e empregador.
d) O pagamento da multa do FGTS será realizado em deposito próprio na conta salário do empregado.
e) O empregador poderá depositar os valores do FGTS de uma única vez, no momento da demissão do empregado, juntamente com a multa rescisória.

39 Questão 451141 | Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, Auxiliar Técnico II, SENAC PE, IPAD, Ensino Médio

Assinale a alternativa incorreta:

a) O trabalhador afastado por acidente de trabalho terá estabilidade provisória de doze meses contados a partir do seu retorno ao trabalho.
b) O afastamento por doença é considerado como licença não remunerada, durante o prazo desse benefício.
c) A suspensão do empregado por mais de quinze dias consecutivos, importa na rescisão do contrato de trabalho por justa causa.
d) A empregada gestante tem direito à licença maternidade sem prejuízo do emprego e do salário.
e) À empregada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança, será concedida licença maternidade.

40 Questão 452974 | Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, Auxiliar Técnico II, SENAC PE, IPAD, Ensino Médio

Assinale a alternativa incorreta

a) O valor das horas extras habitualmente prestadas integra o cálculo das verbas trabalhistas.
b) O cálculo do valor das horas habituais, para efeito de reflexos em verbas trabalhistas, observará o número de horas efetivamente prestadas e a ele aplica-se o valor do salário-hora da época do pagamento daquelas verbas.
c) A supressão, pelo empregador, do serviço suplementar prestado com habitualidade durante pelo menos um ano, assegura ao empregado o direito à indenização correspondente ao valor de um mês das horas suprimidas para cada ano ou fração igual ou superior a seis meses de prestação de serviço acima da jornada normal.
d) Não serão consideradas como extras as horas despendidas no programa de ginástica implantado pela empresa e instituído em instrumento coletivo.
e) O empregado que recebe salário por produção não faz jus ao pagamento de horas extras ou adicionais.

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