Questões Auxiliar Administrativo de Concursos Públicos com Gabarito

12 Q164543 | História, Auxiliar Administrativo, MPE SP, VUNESP, Ensino Médio

Com o fim da ditadura e o restabelecimento da normalidade democrática, a escolha do Presidente da República passou a ocorrer por meio do voto popular, exigindo que os candidatos expusessem suas propostas e o histórico de sua atuação política. Nos anos 1980 e 1990, respectivamente, o Brasil conheceu um candidato popularmente chamado de “O caçador de marajás” e outro que, enquanto foi Ministro da Fazenda, ganhou notoriedade pela implantação do Plano Real, responsável pela estabilização da economia nacional. Esses presidentes foram, respectivamente,

a) Fernando Collor de Mello e Tancredo Neves.
b) José Sarney e Fernando Henrique Cardoso.
c) Fernando Collor de Mello e Fernando Henrique Cardoso.
d) Tancredo Neves e Itamar Franco.
e) Itamar Franco e Luiz Inácio Lula da Silva.

17 Q10598 | Português, Auxiliar Administrativo, Colégio Pedro II, IDECAN, Ensino Médio

Texto associado.

A complicada arte de ver

     Ela entrou, deitou-se no divã e disse: “Acho que estou ficando louca”. Eu fiquei em silêncio aguardando que ela me revelasse os sinais da sua loucura. “Um dos meus prazeres é cozinhar. Vou para a cozinha, corto as cebolas, os tomates, os pimentões - é uma alegria! Entretanto, faz uns dias, eu fui para a cozinha para fazer aquilo que já fizera centenas de vezes: cortar cebolas. Ato banal sem surpresas. Mas, cortada a cebola, eu olhei para ela e tive um susto. Percebi que nunca havia visto uma cebola. Aqueles anéis perfeitamente ajustados, a luz se refletindo neles: tive a impressão de estar vendo a rosácea de um vitral de catedral gótica. De repente, a cebola, de objeto a ser comido, se transformou em obra de arte para ser vista! E o pior é que o mesmo aconteceu quando cortei os tomates, os pimentões... Agora, tudo o que vejo me causa espanto.”
      Ela se calou, esperando o meu diagnóstico. Eu me levantei, fui à estante de livros e de lá retirei as “Odes Elementales”, de Pablo Neruda. Procurei a “Ode à Cebola” e lhe disse: “Essa perturbação ocular que a acometeu é comum entre os poetas. Veja o que Neruda disse de uma cebola igual àquela que lhe causou assombro: ‘Rosa de água com escamas de cristal’. Não, você não está louca. Você ganhou olhos de poeta... Os poetas ensinam a ver”.
      William Blake sabia disso e afirmou: “A árvore que o sábio vê não é a mesma árvore que o tolo vê”. Sei disso por experiência própria. Quando vejo os ipês floridos, sinto-me como Moisés diante da sarça ardente: ali está uma epifania do sagrado. Mas uma mulher que vivia perto da minha casa decretou a morte de um ipê que florescia à frente de sua casa porque ele sujava o chão, dava muito trabalho para a sua vassoura. Seus olhos não viam a beleza. Só viam o lixo.

(Rubem Alves. Disponível em: http://www.releituras.com/i_airon_rubemalves.asp. Acesso em: 05/2014.)

Considerando apenas os termos destacados em “Mas uma mulher que vivia perto da minha casa decretou a morte de um ipê que florescia à frente de sua casa porque ele sujava o chão, dava muito trabalho para a sua vassoura.” (3º§), é correto afirmar que há

a) 4 dígrafos e 1 encontro consonantal.
b) 3 dígrafos e 2 encontros consonantais.
c) 4 dígrafos e 2 encontros consonantais.
d) 4 dígrafos e 3 encontros consonantais.
e) 2 dígrafos e 3 encontros consonantais.

19 Q10581 | Recursos Humanos, Auxiliar Administrativo, Colégio Pedro II, IDECAN, Ensino Médio

“Recrutamento é um conjunto de atividades desenhadas para atrair um conjunto de candidatos qualificados para uma organização.”

(John R. Schermerhorn JR. Management, Nova York, John Wiley & Sons, 1996, p. 290.)

Em relação ao recrutamento de pessoas, marque a alternativa INCORRETA.

a) O desafio principal do recrutamento é agregar valor à organização e às pessoas.
b) O recrutamento interno é ideal para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental.
c) O recrutamento externo é mais custoso, oneroso, demorado e inseguro que o recrutamento interno.
d) O recrutamento interno é indicado para enriquecer mais intensa e rapidamente o capital intelectual.
e) O recrutamento externo busca candidatos externos para trazerem experiências e habilidades não existentes atualmente na organização.