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Questões de Concurso: Analista de Gestão em Saúde Gestão de Tecnologia da Informação

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A cultura de uma organização pode, resumidamente, ser definida como um conjunto de hábitos, crenças, valores e símbolos que a particularizam frente às demais.

Sob o ponto de vista de um agente público ingressante na organização, a cultura organizacional pode representar uma barreira ou um molde comportamental. Para ele abrem-se as seguintes possibilidades:

I. A adesão plena aos padrões.

II. A reação refratária.

III. A transformação parcial dos padrões culturais e a adaptação à nova realidade.

Assinale:

🧠 Mapa Mental

Um indicador de desempenho de processo, levando-se em conta os propósitos para os quais é concebido, deve incorporar os seguintes atributos:

🧠 Mapa Mental

Com relação às características básicas da Administração Pública Gerencial, assinale a afirmativa incorreta.

🧠 Mapa Mental

Com relação à aprendizagem organizacional, assinale a afirmativa incorreta.

🧠 Mapa Mental

As alternativas a seguir apresentam condições para a manutenção da qualidade de serviços e produtos de Tecnologia da Informação, à exceção de uma. Assinale-a.

🧠 Mapa Mental

Assinale a alternativa que apresenta as atividades que podem ser terceirizadas.

🧠 Mapa Mental

Assinale a alternativa que não apresenta um motivo para terceirização da área de Tecnologia da Informação.

🧠 Mapa Mental

A respeito das ações necessárias para alinhar o Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação e o da Organização, assinale a afirmativa incorreta.

🧠 Mapa Mental

Ao se estudar a motivação, um conteúdo torna-se inevitável, a hierarquia das necessidades humanas, formulada por Abraham H. Maslow.

De acordo com a exemplificação dessas necessidades, é correto afirmar que:

🧠 Mapa Mental

As afirmativas a seguir apresentam hipóteses das dificuldades enfrentadas pela área de Tecnologia da Informação (TI) no cotidiano de uma empresa, à exceção de uma. Assinale-a.

🧠 Mapa Mental