Questões Gestão Participativa e Trabalho em Equipe Concurso com Gabarito

11 Questão 848408 | Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, Coordenador Censitário Subárea Reaplicação, IBGE, FGV, Ensino Médio

Um aspecto básico na gestão de organizações e de pessoas é o acompanhamento da composição e da movimentação da força de trabalho da organização - controle necessário até mesmo por questões legais. Para se entender como a força de trabalho é composta, deve-se fazer uso de métricas e indicadores adequados.
É um indicador da composição da força de trabalho:

a) índice de adequação do empregado à vaga;
b) índice de empregados de alto potencial;
c) proporção de empregados sobre o total da força de trabalho;
d) remuneração média por empregado;
e) passivo trabalhista total.

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12 Questão 657841 | Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor, IBGE, IBADE Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo, Ensino Médio

As organizações são compostas por diversas equipes de trabalho. Dentre essas existe uma a qual é composta por membros que estão no mesmo nível hierárquico, porém em diferentes áreas de atuação. Indique a alternativa que corresponde ao tipo citado.

a) Equipe motivacional
b) Equipe estrutural
c) Equipe interfuncional
d) Equipe local
e) Equipe diretiva

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13 Questão 832218 | Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, Supervisor de Pesquisas Gestão, IBGE, IBFC, Ensino Médio

Grupo é um conjunto de indivíduos no qual o comportamento e/ou desempenho de um dos membros é influenciado pelo comportamento e/ou desempenho de outros membros. Assinale a alternativa que contém o tipo de grupo que é especificado no organograma da organização, é composto de subordinados que se reportam diretamente a um determinado supervisor.

a) Grupo de tarefas
b) Grupo de comando
c) Grupo de interesse
d) Grupo de amizade
e) Grupo de necessidade

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14 Questão 851624 | Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, Analista Ministerial Psicologia, MPE CE, CESPE CEBRASPE, Ensino Superior

Com relação a grupos e equipes, julgue o item subsecutivo.

Em uma equipe, os objetivos e contratos individuais de trabalho devem ser bem estabelecidos, para que seja possível cobrar adequadamente os resultados esperados de cada membro da equipe.

Certo
Errado

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15 Questão 850420 | Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, Analista Ministerial Psicologia, MPE CE, CESPE CEBRASPE, Ensino Superior

Com relação a grupos e equipes, julgue o item subsecutivo.

Os membros de um grupo de trabalho têm funções mais bem definidas que os membros de uma equipe, uma vez que, em uma equipe, as tarefas são mais intercambiáveis e os objetivos são definidos em termos de tempo.

Certo
Errado

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16 Questão 833522 | Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, Supervisor de Pesquisas Gestão, IBGE, IBFC, Ensino Médio

Os gestores das organizações formam equipes de trabalho pelos mais diversos motivos. Sobre esses motivos, assinale a alternativa incorreta.

a) Melhoria de produtividade
b) Necessidade de flexibilidade e agilidade nas decisões
c) Diversidade da força de trabalho
d) Melhoria da qualidade
e) Redução de gastos com funcionários

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17 Questão 832971 | Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, Supervisor de Pesquisas Gestão, IBGE, IBFC, Ensino Médio

Equipes são um tipo especial de grupo de tarefas, constituído de dois ou mais indivíduos responsáveis pelo cumprimento da meta ou do objetivo. As equipes podem ser classificadas em cinco categorias. Assinale a alternativa que dá nome à categoria de equipe que monitora, padroniza e aperfeiçoa processos de trabalho envolvendo diferentes partes da organização.

a) Equipe para solução de problemas
b) Equipe virtual
c) Equipe interfuncional
d) Equipe especial de projetos
e) Equipe de trabalho autogerenciada

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18 Questão 848364 | Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, Câmara de Apucarana PR Adjunto Legislativo, FAUEL, Ensino Médio

________________ é algo muito importante na administração de recursos humanos, pois representa a capacidade de interagir de forma produtiva, democrática e organizada com outros membros da organização no exercício de sua função.
O termo que completa CORRETAMENTE a lacuna acima é:

a) Trabalho em Equipe.
b) Centralização do poder.
c) Sigilo profissional.
d) Autocracia.

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19 Questão 835519 | Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, CODEVASF Analista em Desenvolvimento Regional Psicologia, CESPE, Ensino Superior

Alguns fatores podem ser apontados como problemas para a construção de uma cultura do conhecimento nas organizações públicas. Em relação a esse assunto, julgue o item que se segue.

A colaboração voluntária entre os funcionários e os departamentos dificulta a construção coletiva do conhecimento.

Certo
Errado

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Questões de Concurso: Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

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