Questões Duração do Trabalho Concurso com Gabarito ou Comentadas

11 Questão 454762 | Direito do Trabalho, Duração do Trabalho, VUNESP, Ensino Médio

À luz da CLT sobre a duração do trabalho, assinale a alternativa correta.

a) As variações de horário no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários, serão descontadas e computadas como jornada extraordinária.
b) A duração normal diária do trabalho do menor pode ser prorrogada, excepcionalmente, por motivo de força maior, até o máximo de 12 (doze) horas, com acréscimo salarial de, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) sobre a hora normal e desde que o trabalho do menor seja imprescindível ao funcionamento do estabelecimento.
c) Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a trinta horas semanais.
d) Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 2 (duas) horas.
e) O tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno, por qualquer meio de transporte, será computado na jornada de trabalho.

12 Questão 454748 | Direito do Trabalho, Duração do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 13a, FCC, Ensino Médio

Existindo convenção coletiva de trabalho que estabeleça adicional de horas extraordinárias de 45% para a primeira hora depois da jornada ordinária e de 75% para as demais, o empregador deverá pagar, para o trabalhador que cumprir 3 horas extraordinárias num mesmo dia

a) 45% para a primeira, 50% para as demais.
b) 45% para a primeira, 75% para as demais.
c) 50% para a primeira, 75% para as demais.
d) 45% para a primeira, 50% para a segunda e 75% para as demais.
e) 50% para todas as horas extraordinárias, nos termos da Constituição da República.

13 Questão 454744 | Direito do Trabalho, Duração do Trabalho, Ensino Médio

Com relação às normas de duração do trabalho, assinale a alternativa correta.

a) A concessão de intervalos para repouso e alimentação durante a jornada de seis horas descaracteriza o regime de turno ininterrupto de revezamento.
b) Considera-se de “prontidão” o empregado que permanecer em sua própria casa, aguardando a qualquer momento o chamado para o serviço, com escala de, no máximo, vinte e quatro horas, sendo contadas as respectivas horas à razão de 1/3 (um terço) do salário normal.
c) A compensação de jornada de trabalho pode ser ajustada por acordo individual escrito, acordo coletivo ou convenção coletiva.
d) A mera insuficiência de transporte público regular enseja o pagamento de horas in itinere.

15 Questão 454626 | Direito do Trabalho, Duração do Trabalho, Analista de Gestão Corporativa, EPE, CESGRANRIO, Ensino Médio

Com base no disposto no parágrafo 2º do art. 59 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), são requisitos necessários para a validade do banco de horas:

a) o acordo ou a convenção coletiva de trabalho e a compensação dentro do período máximo de um ano
b) o acordo ou a convenção coletiva de trabalho e a prática de horas extras habituais pelo empregado
c) o acordo ou a convenção coletiva de trabalho e o acordo individual escrito
d) o acordo individual escrito e a compensação dentro do período máximo de um ano
e) o acordo individual escrito e o limite máximo de 10 horas diárias

19 Questão 454558 | Direito do Trabalho, Duração do Trabalho, Procurador do Estado de 1a Categoria, PGE AL, CESPE, Ensino Médio

Considere que Lucas tenha sido contratado por entidade bancária para exercer a função de contínuo. Em face dessa situação hipotética, assinale a opção correta.

a) Somente no caso de o regime de trabalho de Lucas exceder quarenta e quatro horas semanais deverá ele receber pagamento suplementar.
b) Devido ao limite da jornada atinente à categoria de Lucas, terá ele direito a menos de trinta dias de férias.
c) Na hipótese de Lucas, no período aquisitivo das férias, contar com quatorze faltas, fará ele jus a dezoito dias corridos de férias.
d) Se Lucas, no período aquisitivo das férias, tiver dez faltas, sendo cinco delas decorrentes de alistamento eleitoral e casamento, não haverá redução no total de dias de férias a serem gozados.
e) Caso Lucas falte três dias em decorrência do falecimento de ascendente, isso caracterizará falta justificada para os fins legais.

Questões de Concurso: Duração do Trabalho

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