Entrar

Questões de Concurso: Administração em Enfermagem

Confira aqui questões de Administração em Enfermagem para Concurso grátis com gabarito. Acesse milhares de exercícios com perguntas e respostas resolvidas e comentadas para treinar online. Se preferir, baixe o PDF!

Filtrar questões
💡 Selecione apenas 2 campos por vez e clique em filtrar.


O processo de avaliação de desempenho profissional dos trabalhadores é um importante recurso para dimensionar a qualidade desse desempenho, o que possibilita a identificação das necessidades de capacitação para o alcance dos objetivos organizacionais. Dessa forma, pode-se afirmar que a avaliação:

🧠 Mapa Mental

Em relação aos métodos de planejamento, é possível fazer uma distinção entre o planejamento normativo e o planejamento estratégico situacional. Considera-se planejamento

🧠 Mapa Mental

O enfermeiro conduz todo o serviço de enfermagem, tendo em vista os fins visados e procurando obter as maiores vantagens possíveis de todos os recursos de que dispõe. Para tal, ele precisa:

🧠 Mapa Mental

O processo de trabalho gerencial, apreendido da perspectiva das práticas de saúde socialmente estruturadas, tem um papel fundamental na construção de um modo de fazer saúde voltado para a necessidade de saúde. No exercício desse papel e pautadas na articulação e integração, Almeida et al (1994) consideram quatro dimensões inerentes à atividade gerencial. A dimensão comunicativa diz respeito

🧠 Mapa Mental

Os componentes do processo de gestão de recursos materiais são fundamentais para o desenvolvimento eficaz e ininterrupto das ações de saúde. A esse respeito, assinale a alternativa CORRETA.

🧠 Mapa Mental

Os manuais de enfermagem são instrumentos que reúnem, de forma organizada, as normas, as rotinas e os procedimentos que darão subsídios às ações de enfermagem. Acerca desse tema, julgue os próximos itens.

No item relativo aos procedimentos, é descrito detalhada e seqüencialmente, o modo de como a atividade deve ser realizada.

🧠 Mapa Mental

Acerca das teorias administrativas, julgue os itens a seguir.

A teoria das relações humanas aponta como fatores determinantes do desempenho dos indivíduos as recompensas sociais, refutando assim os pressupostos da teoria clássica da administração, que considera a recompensa econômica um dos aspectos mais importantes.

🧠 Mapa Mental

Em relação à gestão de materiais e equipamentos de responsabilidade do enfermeiro, podemos afirmar que:

I. A administração de materiais compreende um conjunto de atividades: o estabelecimento de normas, critérios e rotinas operacionais.

II. Compete ao enfermeiro somente a previsão e provisão.

III. A organização, o controle e a avaliação são também funções do enfermeiro na gestão de materiais.

IV. A proposição de padronização de materiais de consumo envolve a participação profissional do enfermeiro, por ser a profissão que mais faz uso desses materiais na prática do cuidado.

Está(ão) CORRETO(S):

🧠 Mapa Mental

Em relação à utilização de indicadores na auditoria dos serviços de enfermagem, afirma-se:

I. Os indicadores proporcionam visualização de tendências e de resultados dos fatores a serem auditados.

II. Há uma diversidade de indicadores de acordo com a literatura e todos com o mesmo grau de importância.

III. O conhecimento das variáveis relacionadas a cada indicador deve ser considerado quando da análise deste.

IV. São necessários um grande número de indicadores para uma adequada e criteriosa auditoria.

Está(ão) CORRETA(S):

🧠 Mapa Mental

Associe as frases, relacionando cada uma delas com a sua respectiva definição.

1 - Auditoria de enfermagem

2 - Dimensionamento de pessoal de enfermagem

3 - Educação continuada

4 - Organograma

5 - Escala mensal

( ) representação gráfica da estrutura institucional que determina o grau de autoridade e influência, o status e a remuneração do cargo;

( ) avaliação sistemática da qualidade da assistência de enfermagem prestada ao cliente pela análise de prontuários;

( ) distribuição dos elementos da equipe de enfermagem de uma unidade, durante todos os dias do mês, segundo turnos de trabalho;

( ) processo de provimento de pessoal que tem por finalidade a previsão da quantidade de funcionários requerida para atender às necessidades da clientela;

( ) conjunto de práticas educacionais planejadas no sentido de promover o desenvolvimento e aperfeiçoamento do funcionário.

A seqüência correta é:

🧠 Mapa Mental