Questões Administração de Recursos Humanos Concurso com Gabarito

31 Questão 120768 | Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Analista de Tecnologia da Informação, DATAPREV, Quadrix, Ensino Médio

A gestão governamental do setor do trabalho conta com o importante instrumento de coleta de dados denominado "Relação Anual de Informações Sociais", que foi instituído pelo Decreto n9 76.900 de 23/12/1975. Esse instrumento tem por objetivo:

I. A disponibilização de informações do mercado de trabalho às entidades governamentais.

II. A disponibilização de informações dos valores das contribuições retidos na fonte, sobre rendimentos pagos ou creditados para os beneficiários, à Secretaria da Receita Federal do Brasil.

III. O suprimento das necessidades de controle da atividade trabalhista no país.

IV. O provimento de dados para a elaboração de estatísticas do trabalho.

Pode-se afirmar que:

a) somente I é correta
b) somente II e III são incorretas
c) somente III e IV são incorretas.
d) somente II é incorreta.
e) somente IV é correta

36 Questão 121256 | Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Analista de Tecnologia da Informação, DATAPREV, Quadrix, Ensino Médio

Auxílio-reclusão é um benefício devido aos dependentes do segurado recolhido à prisão. Para a concessão do benefício, é necessário o cumprimento de alguns requisitos. Assinale verdadeiro (V) ou falso (F) para os que são apontados a seguir.

( ) Para que o benefício seja concedido, o segurado que tiver sido preso não poderá estar recebendo salário na empresa na qual trabalhava.
( ) Se o assegurado estiver em gozo de auxílio-doença ou aposentadoria, o benefício será somado a esses valores.
( ) Para que o benefício seja concedido, a reclusão deverá ter ocorrido no prazo de manutenção da qualidade de segurado.

( ) Para que o benefício seja concedido, o último salário de contribuição do segurado (vigente na data do recolhimento à prisão ou na data do afastamento do trabalho ou cessação das contribuições), tomado em seu valor mensal, deverá ser igual ou inferior a R$ 915,05.

Assinale a alternativa que apresenta a seqüência correta.

a) V ,V ,V ,V
b) V, V, F, V
c) V, F, V, V
d) V, V, V, F
e) V, F, V, F

38 Questão 102724 | Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAF, Ensino Médio

Marque a única opção incorreta.

a) Atualmente, os Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional estão baseados em normas internacionais, tais como OHSAS 18001 e BS- 8800.
b) A Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional pode ser definida como um conjunto de regras, ferramentas e procedimentos que visam eliminar, neutralizar ou reduzir a lesão e os danos decorrentes das atividades.
c) Uma das principais ferramentas dessa gestão denomina-se Gestão de Riscos, a qual atua no reconhecimento dos Perigos e da classificação dos Riscos (Risco Puro).
d) Segurança e saúde ocupacional é uma área multidisciplinar relacionada com a segurança, saúde e qualidade de vida de pessoas no trabalho ou no emprego.
e) Medicina do trabalho ou medicina ocupacional é uma especialidade médica que se ocupa da promoção e preservação da saúde do empregador, clientes e fornecedores.

40 Questão 100736 | Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos , Analista Recursos Humanos, CVM, ESAF, Ensino Médio

As empresas são unidades que visam atingir determinados objetivos específicos. A sua razão de ser e de existir é servir a esses objetivos, que assumem várias funções, exceto:

a) servir como padrões para avaliar e controlar a atividade e os resultados da empresa.
b) servir para legitimar e justificar as atividades da empresa e a sua própria existência.
c) servir para garantir os reconhecimentos por metas alcançadas periodicamente.
d) servir como unidade de medida para verificar e comparar as atividades da empresa, ou ainda dos seus órgãos e pessoas.
e) sinalizar uma situação futura para orientar e balizar a atividade e o comportamento das pessoas para assegurar ação coletiva integrada.

Questões de Concurso: Administração de Recursos Humanos

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