De acordo com Chiavenato (2009), a Administração de Recur...

Questão 851532 | Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Prefeitura de Cristinápolis SE Assistente Administrativo, FUNDATEC, Ensino Médio

De acordo com Chiavenato (2009), a Administração de Recursos Humanos (ARH) é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as pessoas ou recursos humanos incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação do desempenho. Um tema de grande destaque dentro da ARH é a seleção de pessoas. Relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando o tipo de seleção de pessoas ao conceito correspondente.
Coluna 1 1. Colocação. 2. Seleção. 3. Classificação. 4. Agregação de Valor.
Coluna 2 ( ) Um candidato para uma vaga. ( ) Vários candidatos para uma vaga. ( ) Vários candidatos para várias vagas. ( ) Cada candidato é analisado do ponto de vista das competências que oferece para incrementar as competências da organização. Caso as competências interessem, a empresa contrata o candidato.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

a) 4 - 2 - 3 - 1.
b) 4 - 1 - 3 - 2
c) 3 - 2 - 4 - 1.
d) 2 - 3 - 1 - 4.
e) 1 - 2 - 3 - 4.

Questão 851532: De acordo com Chiavenato (2009), a Administração de Recur...

De acordo com Chiavenato (2009), a Administração de Recursos Humanos (ARH) é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as pessoa...