Questão 7481: O direito à universalidade e equidade, de acordo com o qu...

O direito à universalidade e equidade, de acordo com o qual todos os trabalhadores, urbanos e rurais, com carteira assinada ou não, empregados, desempregados ou aposentados, trabalhadores em empres...

Questão 7481 | Segurança e Saúde no Trabalho, Enfermeiro, CEDAE RJ, CEPERJ, Ensino Superior

O direito à universalidade e equidade, de acordo com o qual todos os trabalhadores, urbanos e rurais, com carteira assinada ou não, empregados, desempregados ou aposentados, trabalhadores em empresas públicas ou privadas, devem ter acesso garantido a todos os níveis de atenção à saúde, está contido na Norma Operacional de Saúde do Trabalhador (NOST)/SUS, que complementa a Norma Operacional Básica (NOB)/SUS nº:

a) 04/95
b) 01/96
c) 04/97
d) 06/99
e) 10/99

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Mais questões de Segurança e Saúde no Trabalho x Ensino Superior ...

1 Questão 690391 | Segurança e Saúde no Trabalho, Analista em Segurança do Trabalho, Prefeitura de Salvador BA, FGV, Ensino Superior

O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a:

a) 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo.
b) 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio.
c) 15% (quinze por cento), para insalubridade de grau mínimo.
d) 30% (trinta por cento), para insalubridade de grau máximo.
e) 10% (dez por cento), para insalubridade de grau médio.

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2 Questão 29415 | Segurança e Saúde no Trabalho, Atividades e Operações Insalubres, Engenheiro de Segurança do Trabalho, CODEBA, FGV, Ensino Superior

Os níveis de ruído contínuo ou intermitente são medidos em decibéis (dB) com instrumento previsto em norma. As leituras devem ser realizadas próximas ao ouvido do trabalhador. Para o nível de ruído igual a 100 dB, o tempo máximo de exposição diária permitido é de

a) 120 minutos.
b) 75 minutos.
c) 60 minutos.
d) 45 minutos.
e) 10 minutos.

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3 Questão 683017 | Segurança e Saúde no Trabalho, Analista de Gestão de Resíduos Sólidos Engenharia de Segurança do Trabalho, SLU DF, CESPE CEBRASPE, Ensino Superior

A respeito de ventilação industrial, julgue o próximo item. Em um sistema de ventilação à exaustão, caso o volume de ar exaurido seja maior que o correspondente ao suprido, o ambiente revelará uma pressão positiva em relação ao ambiente externo.

Certo
Errado

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4 Questão 831753 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 5 Norma Regulamentadora n 5 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CIPA, Analista de Departamento Pessoal e Contábil, CRM MG, Gestão de Concursos, Ensino Superior

Para que a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) seja constituída, o empregador deve convocar todos os seus empregados, por meio de edital, para se reunirem em dia, local e hora previamente determinados, a fim de que seja feita a escolha, mediante a eleição dos membros representantes dos empregados.
Diante disso, a empresa deverá observar as seguintes condições no processo eleitoral, exceto:

a) Realização da eleição fora do horário de trabalho, que possibilite a participação da maioria dos empregados.
b) Publicação e divulgação de edital, em locais de fácil acesso e visualização, no prazo mínimo de 45 dias antes do término do mandato em curso.
c) Liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, independentemente de setores ou locais de trabalho, com fornecimento de comprovante.
d) Garantia de emprego para todos os inscritos até a eleição.

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5 Questão 709389 | Segurança e Saúde no Trabalho, Analista Desenvolvimento Gestão Júnior Enfermeiro do Trabalho, METRÔ SP, FCC, Ensino Superior

De acordo com a NR 15, o contato com os agentes químicos cloro e amônia durante as atividades laborais, considerando as condições de mais de um fator de insalubridade e seus respectivos graus de insalubridade, assegura ao trabalhador o adicional de

a)
20% incidente sobre o salário bruto do empregado.
b)
40% incidente sobre o salário mínimo da região.
c)
40% incidente sobre o salário líquido do empregado.
d)
40% e mais 20% incidentes sobre o salário mínimo.
e) 20% e mais 10% incidentes sobre o salário mínimo da região.

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