As três abordagens tradicionais que estudam liderança são:

a) Abordagem por traços, abordagem comportamental e abordagem estratégica.

b) Abordagem por traços, abordagem comportamental e abordagem situacional.

c) Abordagem supervisora, abordagem comportamental e abordagem estratégica.

d) Abordagem por traços, abordagem situacional e abordagem estratégica.

e) Abordagem situacional, abordagem por traços e abordagem supervisora.