Questão 59639: Na administração do serviço de enfermagem, o papel da ger...

Na administração do serviço de enfermagem, o papel da gerência de enfermagem requer alguns atributos importantes para que se consiga delegar as ações assistenciais; coordenar as diversas situações ...

Q59639 | Enfermagem, Liderança em Enfermagem, Ensino Superior

Na administração do serviço de enfermagem, o papel da gerência de enfermagem requer alguns atributos importantes para que se consiga delegar as ações assistenciais; coordenar as diversas situações que exijam sua avaliação e atitude; e, especialmente, tomar decisões certas nessas situações. Assinale a alternativa que apresenta os atributos que se destacam para que o enfermeiro consiga realizar sua atividade.

a) A participação e o empenho físico-emocional.
b) A liderança e o conhecimento técnico-científico
c) O envolvimento e a adesão aos procedimentos formais.
d) O comprometimento e o entusiasmo com o exercício das atividades.
e) A prudência e o conservadorismo nas práticas de atendimento aos pacientes.

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1 Q59636 | Enfermagem, Liderança em Enfermagem, Ensino Superior

Tendo em vista que no processo de trabalho de gerenciamento e de assistência de enfermagem decidir é uma das principais ações de um líder, assinale a opção correta.

a) A decisão tomada com base em evidências é um processo ainda pouco adotado pelos enfermeiros devido à baixa produção científica na área.
b) Pensar criticamente é um processo mais complexo do que apenas resolver problemas ou tomar decisões, pois envolve raciocínio e avaliação em nível superior e apresenta um componente cognitivo e afetivo.
c) Na tomada de decisões, uma das etapas do processo de solução de problemas, devem ser desprezadas habilidades como intuição, insight e empatia, por serem desnecessárias a esse processo.
d) A solução de problemas e o raciocínio crítico são requisitos secundários na atividade de liderança, que tem como principal requisito a tomada de decisão.
e) Os atos de decidir, resolver problemas e pensar de forma crítica são habilidades inatas, razão pela qual nem todos os enfermeiros conseguem desenvolvê-las.

5 Q59631 | Enfermagem, Liderança em Enfermagem, Ensino Superior

O desempenho da instituição hospitalar é diretamente proporcional ao desempenho do administrador que deve ter

a) educação especializada em gestão da clínica.
b) responsabilidade para assegurar processos de trabalho que não considerem o rendimento coletivo e produtivo
c) consciência das funções básicas de planejamento, organização e liderança e dispor de grande capacidade de gestão administrativa.
d) visão dos procedimentos burocráticos e clínicos das diversas áreas.
e) conhecimento superficial e genérico das várias áreas que atua e estímulo para desenvolver programas de treinamentos especializados.