Uma empresa compreende a interação de recursos humanos, materiais e estruturação racional do trabalho para a consecução de seus objetivos. Cada elemento humano que a compõe é dotado de talento específico, aprimorado pela formação profissional: se bem aproveitado, gera sinergia na execução das atividades necessárias. As atividades, portanto, devem ser divididas entre os funcionários (divisão do trabalho), para aproveitar o potencial de cada um. Cabe ao gerente o controle e a organização do processo de trabalho visando ao melhor resultado possível. O gerente deve:
a) De ninguém. Ele não precisa dar ordens.
b) Dos empregados. O Gerente é um representante da equipe.
c) Em seu próprio nome.
d) Com a divisão do trabalho, não há necessidade de Gerente.
e) Dos proprietários da empresa ou da Administração Superior da Entidade
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