Caracteriza a descentralização na gestão organizacional.

a) a informalidade na passagem de atribuições aos subordinados.

b) a transferência de responsabilidade diretamente a um subordinado, a despeito da sua formação.

c) a abrangência de apenas um nível hierárquico.

d) a possibilidade da geração de maior especialização nas diversas unidades organizacionais.

e) o repasse de atribuição com caráter instável e temporário.