O processo de avaliação de desempenho profissional dos...

Questão 362579 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Enfermeiro, FEAES PR, PUC PR, Ensino Superior

O processo de avaliação de desempenho profissional dos trabalhadores é um importante recurso para dimensionar a qualidade desse desempenho, o que possibilita a identificação das necessidades de capacitação para o alcance dos objetivos organizacionais. Dessa forma, pode-se afirmar que a avaliação:

a) É de competência do setor de gestão de pessoas (recursos humanos).
b) Constitui-se em um instrumento diagnóstico gerencial que fundamenta decisões administrativas, por meio das quais é possível estabelecer metas de desenvolvimento.
c) Tem por objetivo principal estimular a produção do trabalhador visando à promoção deste.
d) Deve fazer uso de técnicas gerenciais de treinamento e estimular o remanejamento dos trabalhadores nos setores.
e) Privilegia os profissionais que apresentam bom desempenho.

Questão 362579: O processo de avaliação de desempenho profissional dos...

O processo de avaliação de desempenho profissional dos trabalhadores é um importante recurso para dimensionar a qualidade desse desempenho, o que possibilita a identificação das necessidades de ...