Questão 360879: “Investimento na capacitação dos recursos humanos, sob...

“Investimento na capacitação dos recursos humanos, sobretudo na aplicação técnica, não se traduz obrigatoriamente na mudança de comportamento humano e, consequentemente, na melhoria prestada à a...

Questão 360879 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Enfermeiro, FEAES PR, PUC PR, Ensino Superior

“Investimento na capacitação dos recursos humanos, sobretudo na aplicação técnica, não se traduz obrigatoriamente na mudança de comportamento humano e, consequentemente, na melhoria prestada à assistência à saúde”. (NISHIO; BAPTISTA, 2009, p. 20). Essa definição diz respeito à (ao):

a) Treinamento.
b) Educação permanente.
c) Avaliação por competência.
d) Educação em saúde.
e) Educação continuada.

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1 Questão 365568 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Enfermeiro, Fundação Hospitalar de Saúde SE, CESPE, Ensino Superior

O trabalho em equipe precisa ser compreendido como um conjunto de atividades planejadas, implementadas e avaliadas coletivamente e em parcerias, em que cada um tem um papel importante e funções específicas que devem ser desempenhadas da melhor forma possível, assegurado o respeito aos princípios éticos e legais das profissões. Acerca desse assunto, julgue os itens a seguir. É direito da equipe de enfermagem suspender as atividades individuais ou coletivas em uma instituição pública ou privada que não ofereça as condições mínimas para o exercício profissional, e é um dever, nesse caso, comunicar imediatamente a decisão ao sindicato de enfermagem e à autoridade policial competente.

Certo
Errado

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2 Questão 363784 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Especialista em Regulação de Saúde Suplementar, ANS, CESPE, Ensino Médio

O serviço de enfermagem, entendido como uma organização, representa um grupo de pessoas que realizam atividades variadas e de grande complexidade, com o propósito de prestação da assistência de enfermagem. Acerca desse tema, julgue os itens a seguir.

O grau de descentralização de uma organização independe das tendências políticas e econômicas do país ou de seu tamanho. É definido pela filosofia da cúpula administrativa.

Certo
Errado

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3 Questão 363721 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Ensino Médio

O Processo de Enfermagem pode ser definido como um instrumental tecnológico ou um modelo metodológico para o cuidado profissional de enfermagem. Sobre a sua implementação, não se pode afirmar que:

a) Deve ser realizado, de modo deliberado e sistemático, em todos os ambientes, públicos ou privados, em que ocorre o cuidado profissional de Enfermagem.
b) O Processo de Enfermagem deve estar baseado num suporte teórico que forneça a base para a avaliação dos resultados de enfermagem alcançados.
c) Organiza-se em quatro etapas inter-relacionadas, dependentes e recorrentes.
d) Ao enfermeiro incumbe a liderança na execução e avaliação do Processo de Enfermagem.

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4 Questão 360954 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Enfermeiro, Prefeitura de Belo Horizonte MG, FUMARC, Ensino Médio

São atribuições de um setor de Educação Continuada, segundo Peres, Leite e Gonçalves (2005), EXCETO:

a) Incentivar as pessoas ao autodesenvolvimento.
b) Coordenar o processo de avaliação e desempenho profissional.
c) Participar dos processos de mudança da organização, compreendendo o processo de trabalho.
d) Assegurar ao cliente da instituição de saúde uma assistência de enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência.

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5 Questão 359680 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Analista Judiciário, TRF 2a, FCC, Ensino Médio

Na organização do trabalho em saúde por equipes, identificam-se dois tipos diferentes de trabalho em equipe: aquela na qual se observa a busca de articulação das ações e de interação dos profissionais, e a outra, em que ocorrem a justaposição das ações e o mero agrupamento de agentes. Segundo Ciampone e Peduzzi (2010), essas equipes são denominadas, respectivamente, como:

a) equipe comunicação e equipe sociotécnica.
b) equipe integração e equipe agrupamento.
c) equipe dinâmica e equipe das especialidades.
d) equipe motivacional e equipe do desdobramento do trabalho.
e) equipe congregadora e equipe segregadora.

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