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1 Q317601 | Administração, Recrutamento e Seleção, Ensino Médio

Uma empresa privada do setor de óleo e gás precisa preencher oito vagas de técnico de exploração de petróleo - cargo de nível médio, com requisito de formação específica. Os candidatos não precisam ter experiência prévia, pois as vagas são para início de carreira.

Seriam mais adequadas à situação as seguintes técnicas de recrutamento e de seleção, respectivamente:

a) divulgação na intranet da empresa; testes psicológicos;
b) contratação de headhunters; provas de conhecimento;
c) anúncios em jornais; provas de capacidade;
d) contatos com escolas; entrevistas;
e) divulgação no site da empresa; testes de personalidade.

4 Q316933 | Administração, Recrutamento e Seleção, Analista, BHTRANS MG, FUMARC, Ensino Médio

Ao ser admitida em uma organização, a pessoa passa por um processo de integração. Segundo Chiavenato (1999), esse processo visa a que o novo participante incorpore os valores, normas e padrões de comportamento da organização. Nesse sentido é importante que o novo membro da organização conheça, EXCETO:

a) A estrutura administrativa das principais empresas concorrentes.
b) Os padrões de comportamento requeridos para o desempenho eficaz do papel.
c) Os produtos e serviços produzidos pela organização.
d) O conjunto de regras ou princípios que asseguram a manutenção da iden-tidade e integridade da organização.