Uma empresa atuando em um ambiente dinâmico e de forte co...

Questão 29514 | Recursos Humanos, Estratégias de Recursos Humanos, Analista de Gestão de Recursos Humanos, CODEMIG, FGV, Ensino Superior

Uma empresa atuando em um ambiente dinâmico e de forte competição adota estratégia competitiva de diferenciação, apoiada fortemente em inovação de produtos. Uma estratégia de RH alinhada a essa estratégia de negócios, no que se refere a treinamento e desenvolvimento dos funcionários, deve estar direcionada, primordialmente, para:

a) treinamento individual, voltado para a flexibilidade;
b) treinamento em equipe, voltado para a flexibilidade;
c) treinamento individual, voltado para as especificidades do cargo;
d) treinamento em equipe, voltado para as especificidades do cargo;
e) treinamento em equipe, voltado para a comparação de competências.

Questão 29514: Uma empresa atuando em um ambiente dinâmico e de forte co...

Uma empresa atuando em um ambiente dinâmico e de forte competição adota estratégia competitiva de diferenciação, apoiada fortemente em inovação de produtos. Uma estratégia de RH alinhada a essa est...