Questão 258959: Considere as seguintes hipóteses: I. Sentença homo...

Considere as seguintes hipóteses: I. Sentença homologatória de cálculo. II. Despacho que autoriza o levantamento dos depósitos recursais. III. Sentença que julga os embargos à execuç...

Questão 258959 | Direito Processual do Trabalho, Recursos no Processo do Trabalho, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 19a Região, FCC, Ensino Médio

Considere as seguintes hipóteses:
I. Sentença homologatória de cálculo.
II. Despacho que autoriza o levantamento dos depósitos recursais.
III. Sentença que julga os embargos à execução.
IV. Sentença proferida em embargos à arrematação.
É cabível agravo de petição nas hipóteses

a) I, II, III e IV.
b) II e IV, apenas.
c) I, III e IV, apenas.
d) II, apenas.
e) I e III, apenas.

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1 Questão 259546 | Direito Processual do Trabalho, Recursos no Processo do Trabalho, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 16a REGIÃO, FCC, Ensino Médio

Considere a seguinte hipótese: Reclamação trabalhista ajuizada perante o Juiz de Direito, tendo em vista que aquela localidade

não estava abrangida por jurisdição de Vara do Trabalho, sendo pelo mesmo processada e julgada. Inconformadas as partes

com o teor da sentença, devem interpor recurso

a)
de apelação para o Tribunal de Justiça do Estado.
b)
de apelação para o Tribunal Regional do Trabalho.
c)
ordinário para o Tribunal de Justiça do Estado.
d)
ordinário para o Tribunal Regional do Trabalho.
e)
especial para o Superior Tribunal de Justiça.

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2 Questão 136704 | Direito Processual do Trabalho, Recursos no Processo do Trabalho, Analista Judiciário Área Judiciária Execução de Mandados, TRT 5ª Região, CESPE, Ensino Médio

Texto associado.

Acerca dos princípios gerais do processo trabalhista, bem como
dos prazos da execução, dos recursos e da decadência nesse
âmbito, julgue os itens que se seguem.

Segundo o TST, não há, na justiça do trabalho, possibilidade de interpor-se recurso imediato contra decisões interlocutórias, pois estas são irrecorríveis.

Certo
Errado

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3 Questão 259736 | Direito Processual do Trabalho, Recursos no Processo do Trabalho, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 9a REGIÃO, FCC, Ensino Médio

Joana e Gabriela, empregadas da empresa Z, ajuizaram reclamações trabalhistas distintas tendo em vista a demissão sem justa causa de ambas as empregadas. A petição inicial da reclamação trabalhista de Joana foi indeferida em razão da sua inépcia e a reclamação trabalhista de Gabriela foi arquivada em razão do seu não comparecimento à audiência. Ambas pretendem recorrer destas decisões. Nestes casos,

a) não caberá recurso em ambas as reclamações.
b) caberá agravo de petição em ambas as reclamações.
c) caberá agravo de instrumento em ambas as reclamações.
d) caberá recurso ordinário em ambas as reclamações.
e) caberá recurso ordinário somente na reclamação trabalhista de Joana.

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4 Questão 139063 | Direito Processual do Trabalho, Recursos no Processo do Trabalho, Analista Judiciário Área Judiciária Execução de Mandados, TRT 15a Região, FCC, Ensino Médio

Contra a decisão de Tribunal Regional do Trabalho que reconhece ter havido nulidade ou a existência de irre- gularidade sanável e determina a baixa dos autos ao juízo de primeiro grau, para novo pronunciamento deste,

a) caberá embargos no prazo de oito dias.
b) caberá recurso de revista no prazo de oito dias.
c) não caberá recurso.
d) caberá recuso de revista no prazo de cinco dias.
e) caberá agravo regimental.

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5 Questão 251943 | Direito Processual do Trabalho, Recursos no Processo do Trabalho, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 5a Região, CESPE, Ensino Médio

Texto associado.

Julgue os itens subseqüentes, relativos aos recursos no processo do trabalho.

O recurso cabível contra as decisões proferidas pelo juiz do trabalho em execuções é o agravo de petição.

Certo
Errado

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