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Questão 256717: Durante a seleção da modalidade de ensino-aprendizagem...

Durante a seleção da modalidade de ensino-aprendizagem adequada às ações de treinamento não se deve considerar as características sociodemográficas dos treinandos.

Q256717 | Administração, Recursos humanos, Técnico Judiciário Área Administrativa, CNJ, CESPE, Ensino Médio

Texto associado.

Com relação a treinamento, desenvolvimento e educação (TD&E),
julgue os itens que se seguem.

Durante a seleção da modalidade de ensino-aprendizagem adequada às ações de treinamento não se deve considerar as características sociodemográficas dos treinandos.

Certo
Errado

Mais questões de Administração x Recursos humanos ...

1 Q192832 | Administração, Recursos humanos, Administrador Júnior, Petrobrás, CESGRANRIO, Ensino Médio

A remuneração total é composta pela remuneração básica, incentivos salariais e benefícios. Dentre os benefícios, destaca-se

a) a participação nos resultados.
b) o adicional de insalubridade.
c) o salário mensal.
d) o seguro de vida.
e) o bônus.

2 Q239860 | Administração, Recursos humanos, Secretário Executivo, FUB, CESPE, Ensino Médio

Texto associado.

Acerca de organizações, julgue os itens que se seguem.

De acordo com Taylor, o nível de eficiência do trabalhador é estabelecido com base na capacidade social que esse trabalhador apresenta, e não em sua capacidade de executar o trabalho corretamente no prazo estabelecido.

Certo
Errado

3 Q253467 | Administração, Recursos humanos, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRE RN, FCC, Ensino Médio

A declaração escrita do que faz o ocupante do cargo e de como e por que seu trabalho é realizado denomina-se

a) planejamento de recursos humanos.
b) especificação do cargo.
c) descrição do cargo.
d) avaliação de desempenho.
e) plano de carreira.

4 Q186521 | Administração, Recursos humanos, Administrador, UFT, COPESE UFT, Ensino Médio

A coluna da esquerda apresenta processos de gestão de pessoas e a da direita, característica de cada processo. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda. 1 - Agregar
2 - Desenvolver
3 - Monitorar
4 - Manter
( ) Acompanhar e controlar as atividades das pessoas e verificar resultados.
( )Incluir novas pessoas na empresa, recrutar e selecionar.
( )Criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas.
( )Capacitar e incrementar o desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas.

Assinale a sequência correta.

a) 3, 1, 4, 2
b) 3, 4, 1, 2
c) 4, 3, 2, 1
d) 1, 2, 3, 4

5 Q190904 | Administração, Recursos humanos, Administrador Júnior, TRANSPETRO, CESGRANRIO, Ensino Médio

O Diretor de RH de uma empresa decidiu levar em conta, no processo de planejamento estratégico, uma possível elevação de 5% no índice de rotatividade. Para tal, ele solicitou aos gerentes informações, dos últimos 5 anos, quanto aos custos com entrevistas, aplicação de provas e checagem de referências.

No caso, o diretor solicitou informações relativas aos custos de

a) desenvolvimento
b) desligamento
c) recrutamento
d) treinamento
e) seleção

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