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Questão 251509: Joana ajuizou reclamação trabalhista em face de sua exemp...

Joana ajuizou reclamação trabalhista em face de sua exempregadora. Na audiência de Instrução e Julgamento, deixou de comparecer porque optou por estar presente a uma entrevista de emprego, comparec...

Questão 251509 | Direito Processual do Trabalho, Audiência. Conciliação. Resposta do reclamado. Razões finais Audiências, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 12a Região, FCC, Ensino Médio

Joana ajuizou reclamação trabalhista em face de sua exempregadora. Na audiência de Instrução e Julgamento, deixou de comparecer porque optou por estar presente a uma entrevista de emprego, comparecendo em seu lugar, seu filho, Márcio, com 25 anos de idade, acompanhado do advogado de sua mãe. Neste caso, em regra, o processo

a) não será arquivado, porque seu advogado poderá conduzir a audiência, independentemente de estar legalmente constituído, tendo em vista que a Consolidação das Leis do Trabalho fornece prazo de 48 horas para a juntada de tal documento.
b) não será arquivado porque seu filho é legalmente apto a representar a sua mãe neste ato processual.
c) não será arquivado porque seu advogado poderá conduzir a audiência, desde que esteja legalmente constituído.
d) será arquivado e Joana condenada ao pagamento de 50% das custas processuais.
e) será arquivado e Joana condenada ao pagamento integral das custas processuais.

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1 Questão 155056 | Direito Processual do Trabalho, Audiência. Conciliação. Resposta do reclamado. Razões finais Audiências, Analista Judiciário Oficial de Justiça Avaliador, TRT 2a REGIÃO, FCC, Ensino Médio

Maria ingressou com reclamação trabalhista em face da Empresa Pode Tudo Ltda. Com a distribuição da ação, foi determinada a realização de audiência UNA, ou seja, quando na mesma oportunidade são realizadas a tentativa de conciliação, a instrução processual e o julgamento do feito. Nesse sentido,

a) deverão estar presentes Maria e a Empresa Pode Tudo Ltda, independentemente do comparecimento de seus advogados, tendo em vista o princípio do jus postulandi.
b) se o Juiz não comparecer até 10 minutos após a hora marcada, os presentes poderão retirar-se, devendo o ocorrido constar do livro de registro de audiências.
c) caso Maria não compareça à audiência inaugural, estando presente seu advogado, com a procuração ad-judicia nos autos conferindo poderes para transigir, deverá o juiz adiar a sessão, redesignando nova data para a realização da audiência.
d) é facultado à Empresa Pode Tudo Ltda. fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que não tenha conhecimento dos fatos, mas cujas declarações não obrigarão o proponente.
e) aberta a audiência, o juiz proporá a conciliação, sendo que em caso de insucesso, a Empresa Pode Tudo Ltda. terá dez minutos para aduzir sua defesa oralmente e apresentar seus documentos.

2 Questão 259015 | Direito Processual do Trabalho, Audiência. Conciliação. Resposta do reclamado. Razões finais Audiências, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 8a Região, CESPE, Ensino Médio

No tocante às audiências e aos atos processuais, assinale a opção correta.

a) Na audiência, inexiste obrigatoriedade de se abrir um instante para eventual conciliação entre os litigantes.
b) O não comparecimento do reclamante à audiência importa na aplicação de confissão, salvo motivo relevante.
c) As testemunhas podem comparecer a audiência independentemente de intimação.
d) Não havendo acordo, a parte reclamada terá cinco dias para apresentar defesa escrita.
e) No processo do trabalho, a defesa será sempre escrita.

3 Questão 259874 | Direito Processual do Trabalho, Audiência. Conciliação. Resposta do reclamado. Razões finais Audiências, Técnico Judiciário, TRT 12a Região, FCC, Ensino Médio

A respeito das exceções, considere:

I. Quando for apresentada exceção de incompetência, abrir-se-á vista dos autos ao exceto pelo prazo improrrogável de 24 horas.
II. As exceções de impedimento e de suspeição, bem como a de incompetência relativa deverão, em regra, ser apresentadas no mesmo momento da contestação.
III. O réu não poderá oferecer mais de uma exceção ao mesmo tempo, por expressa vedação prevista na Consolidação das Leis do Trabalho.

Está correto o que se afirma em:

a) I, apenas
b) I e II, apenas.
c) I, II e III
d) III, apenas.
e) II e III, apenas.

5 Questão 260199 | Direito Processual do Trabalho, Audiência. Conciliação. Resposta do reclamado. Razões finais Audiências, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 8a Região, CESPE, Ensino Médio

Mário ajuizou, em Brasília – DF, reclamatória contra a empresa Branco Ltda., sediada nessa cidade, suscitando, em suma, que havia trabalhado por dois anos, prestando serviços para a reclamada na cidade de Luziânia – GO, e que não recebeu seus haveres rescisórios. A empresa em questão pretende apresentar defesa, bem como exceção de incompetência em razão do foro.

Nessa situação hipotética,

a) quando da oposição da exceção de incompetência, de pronto o juiz deverá proferir sua decisão sem abrir vista à parte contrária.
b) a exceção de incompetência não suspenderá o feito; logo, tanto a exceção quanto o mérito serão julgados em apenas uma decisão.
c) a exceção de incompetência em razão de foro deverá ser oposta na peça de contestação, como matéria de defesa.
d) a exceção de incompetência em razão de foro deverá ser oposta em peça autônoma.
e) a exceção de incompetência em razão do foro não suspendeá o feito.