Questão 247359: Um analista está organizando um formulário de avaliaçã...

Um analista está organizando um formulário de avaliação de programas de treinamento. Esse formulário deve levar em conta medidas ou indicadores que cubram as necessidades básicas e comuns a dive...

Questão 247359 | Administração, Recursos humanos, Técnico de Administração e Controle Júnior, Petrobrás, Petrobrás Técnico de Administração e Controle Júnior, Ensino Médio

Um analista está organizando um formulário de avaliação de programas de treinamento. Esse formulário deve levar em conta medidas ou indicadores que cubram as necessidades básicas e comuns a diversos programas. Nesse caso,NÃO é uma medida de avaliação o(a)

a) custo
b) reforço
c) resultado
d) rapidez
e) qualidade

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Mais questões de Administração x Recursos humanos ...

1 Questão 256717 | Administração, Recursos humanos, Técnico Judiciário Área Administrativa, CNJ, CESPE, Ensino Médio

Texto associado.

Com relação a treinamento, desenvolvimento e educação (TD&E),
julgue os itens que se seguem.

Durante a seleção da modalidade de ensino-aprendizagem adequada às ações de treinamento não se deve considerar as características sociodemográficas dos treinandos.

Certo
Errado

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2 Questão 192832 | Administração, Recursos humanos, Administrador Júnior, Petrobrás, CESGRANRIO, Ensino Médio

A remuneração total é composta pela remuneração básica, incentivos salariais e benefícios. Dentre os benefícios, destaca-se

a) a participação nos resultados.
b) o adicional de insalubridade.
c) o salário mensal.
d) o seguro de vida.
e) o bônus.

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3 Questão 239860 | Administração, Recursos humanos, Secretário Executivo, FUB, CESPE, Ensino Médio

Texto associado.

Acerca de organizações, julgue os itens que se seguem.

De acordo com Taylor, o nível de eficiência do trabalhador é estabelecido com base na capacidade social que esse trabalhador apresenta, e não em sua capacidade de executar o trabalho corretamente no prazo estabelecido.

Certo
Errado

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4 Questão 253467 | Administração, Recursos humanos, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRE RN, FCC, Ensino Médio

A declaração escrita do que faz o ocupante do cargo e de como e por que seu trabalho é realizado denomina-se

a) planejamento de recursos humanos.
b) especificação do cargo.
c) descrição do cargo.
d) avaliação de desempenho.
e) plano de carreira.

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5 Questão 186521 | Administração, Recursos humanos, Administrador, UFT, COPESE UFT, Ensino Médio

A coluna da esquerda apresenta processos de gestão de pessoas e a da direita, característica de cada processo. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda. 1 - Agregar
2 - Desenvolver
3 - Monitorar
4 - Manter
( ) Acompanhar e controlar as atividades das pessoas e verificar resultados.
( )Incluir novas pessoas na empresa, recrutar e selecionar.
( )Criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas.
( )Capacitar e incrementar o desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas.

Assinale a sequência correta.

a) 3, 1, 4, 2
b) 3, 4, 1, 2
c) 4, 3, 2, 1
d) 1, 2, 3, 4

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