Questão 244511: A gestão de pessoas caracteriza-se por uma perspectiva...

A gestão de pessoas caracteriza-se por uma perspectiva integrada da gestão e uma visão holística da organização.

Questão 244511 | Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas, Técnico Administrativo, ANAC, CESPE, Ensino Médio

Texto associado.

Julgue os próximos itens, relativos à gestão de pessoas.

A gestão de pessoas caracteriza-se por uma perspectiva integrada da gestão e uma visão holística da organização.

Certo
Errado

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1 Questão 108654 | Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas, Analista de Controle Externo Gestão de Pessoas, TCE GO, FCC, Ensino Médio

Nem sempre as empresas que criaram um nicho de mercado serão sempre as líderes desse mesmo mercado. Isto ocorre porque a moderna gestão de pessoas pressupõe

a) o desenvolvimento de um clima organizacional próativo e desafiador.
b) a existência de uma política de carreiras estável e bem delineada.
c) uma cultura organizacional onde predominem valores como respeito à hierarquia e à disciplina.
d) uma política de remuneração centrada na valorização da qualificação formal dos funcionários.
e) a existência de um clima organizacional saudável e seguro para todos os funcionários.

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2 Questão 244236 | Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas, Técnico Administrativo, ANCINE, CESPE, Ensino Médio

Texto associado.

Com referência à gestão de pessoas nas organizações, julgue os
itens a seguir.

A origem da gestão de pessoas foi marcada por premissas contábeis de administração da mão de obra para melhor adequação dos recursos às necessidades organizacionais.

Certo
Errado

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3 Questão 243754 | Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas, Técnico Administrativo, ANCINE, CESPE, Ensino Médio

Texto associado.

Com referência à gestão de pessoas nas organizações, julgue os
itens a seguir.

A gestão de pessoas é uma função de apoio à decisão gerencial estratégica de alto nível, cabendo aos gestores táticos e operacionais buscar suporte decisório em consultores externos.

Certo
Errado

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4 Questão 111950 | Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas, Analista de Finanças e Controle Desenvolvimento Institucional, MF, ESAF, Ensino Médio

A Gestão de Pessoas envolve e integra seis processos organizacionais vinculados entre si e utilizados de forma sistêmica. O processo de aplicar pessoas está relacionado a:

a) Remuneração, Sistemas de Informações Gerenciais e Seleção.
b) Desenho de Cargos e Avaliação de Desempenho.
c) Disciplina, Treinamento e Remuneração.
d) Recrutamento e Treinamento.
e) Mudanças e Comunicações.

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5 Questão 240865 | Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas, Técnico Administrativo, IBAMA, CESPE, Ensino Médio

Texto associado.

Com relação à área de gestão de pessoas em organizações públicas
e privadas, julgue os itens que se seguem.

As atividades relacionadas à gestão de pessoas dificilmente envolvem ações de planejamento e organização.

Certo
Errado

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