O estilo de liderança é resultado da cultura organizacion...

Questão 22637 | Conhecimentos Específicos, Assistente Administrativo, CAU BR, IADES, Ensino Médio

O estilo de liderança é resultado da cultura organizacional, da cultura das pessoas envolvidas e das características individuais de cada gestor. Com base nessa informação, é correto afirmar que o líder pode ser

a) democrático, fixando as diretrizes sem a participação do grupo.
b) liberal, determinando as atividades que cada funcionário deve executar.
c) autocrático, tendo uma postura de não avaliar o grupo e não controlar os acontecimentos.
d) democrático, tendo uma participação limitada e fornecendo informações se solicitado.
e) democrático, estimulando o debate e a decisão pelo grupo.

Questão 22637: O estilo de liderança é resultado da cultura organizacion...

O estilo de liderança é resultado da cultura organizacional, da cultura das pessoas envolvidas e das características individuais de cada gestor. Com base nessa informação, é correto afirmar que o l...