Questão 200615: Como instrumento gerencial, um programa de avaliação d... Como instrumento gerencial, um programa de avaliação de desempenho tenderá a ser proveitoso caso se preste a alcançar, entre outros, os seguintes objetivos, exceto: Questão 200615 | Administração Pública, Recursos humanostreinamento, Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, MPOG, ESAF, Ensino MédioComo instrumento gerencial, um programa de avaliação de desempenho tenderá a ser proveitoso caso se preste a alcançar, entre outros, os seguintes objetivos, exceto: a) proporcionar feedback ao indivíduo avaliado, a fim de aperfeiçoar seu desempenho. b) subsidiar mecanismos de promoção e recompensa. c) justificar a abertura de ações disciplinares. d) possibilitar o levantamento de necessidades de treinamento. e) proporcionar feedback à área de pessoal. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📤 Salvar 🧠 Mapa Mental
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