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Questão 191172: Considere o conjunto de disposições governamentais des...

Considere o conjunto de disposições governamentais destinadas a disciplinar os aumentos salariais como política salarial. Nesse sentido, assinale a alternativa correta.

Questão 191172 | Administração Pública, Controle da administração públicaauditoria, Administrador, MPE SC, ACAFE, Ensino Médio

Considere o conjunto de disposições governamentais destinadas a disciplinar os aumentos salariais como política salarial.

Nesse sentido, assinale a alternativa correta.

a) A instituição de uma política salarial e os princípios do liberalismo econômico são recursos utilizados por determinados governos com o objetivo de enfrentar uma conjuntura inflacionária ou uma crise econômica.
b) O controle dos aumentos salariais pelo Estado tem sido uma prática típica de regimes democráticos, nos quais as entidades de classe dos trabalhadores estão impedidas de atuar de forma autônoma em relação ao Estado.
c) Com a adoção do Plano Real, em julho de 1994, adotou-se a livre negociação para fixação dos salários, bem como do salário mínimo.
d) A instituição de uma política salarial e os princípios do determinismo de mercado são recursos utilizados por governos autocráticos com o objetivo de enfrentar uma conjuntura inflacionária ou uma crise econômica.
e) Os meios de trabalho são elementos sobre o qual se define a melhor política salarial em função do diálogo entre governo e sociedade, com vistas a fixação do mínimo a ser praticado no exercício anterior.

Mais questões de Administração Pública x Controle da administração públicaauditoria ...

1 Questão 162311 | Administração Pública, Controle da administração públicaauditoria, Auditor Direito, Prefeitura de Belo Horizonte MG, FUNDEP, Ensino Médio

Analise as seguintes afirmativas sobre avaliação de políticas públicas e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ) Avaliar a eficiência e a eficácia de uma política pública consiste, respectivamente, em verificar se ela foi executada com economia de recursos e se atingiu os objetivos e metas propostos no prazo estabelecido.
( ) Avaliar a efetividade de uma política pública consiste em verificar se ela foi executada de acordo com o cronograma proposto, o orçamento aprovado e as metas estabelecidas.
( ) Se uma política pública tem como objetivo diminuir os índices de pobreza em uma comunidade e, ao final de sua implementação, os indicadores apontam para manutenção nos patamares de pobreza, pode-se concluir pelo fracasso da política.
( ) A avaliação de uma política pública é um importante instrumento de controle social porque o Estado, além de agir com lisura, também deve produzir resultados almejados pela sociedade.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência de letras CORRETA.

a) (V) (V) (F) (F)
b) (F) (V) (V) (F)
c) (V) (F) (F) (V)
d) (F) (F) (V) (V)

4 Questão 247511 | Administração Pública, Controle da administração públicaauditoria, Técnico de Gestão Administrativa Administrador, AL MA, FGV, Ensino Médio

Com relação à Lei de Responsabilidade Fiscal, analise as afirmativas a seguir.

I. A LRF estimula a transparência, exigindo a divulgação, inclusive pela Internet dos relatórios de acompanhamento da gestão fiscal que permitem identificar receitas e despesas.
II. A LRF estimula o controle das contas públicas, exigindo qualidade das informações e ações mais efetivas e contínuas dos Tribunais de Contas.
III. A LRF estimula a avaliação estabelecendo limites para renúncia de receita e para a geração de despesas, o que inclui a concessão de garantias.

Assinale:

a) se somente a afirmativa I estiver correta.
b) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
c) se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
d) se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
e) se todas as afirmativas estiverem corretas.

5 Questão 136541 | Administração Pública, Controle da administração públicaauditoria, Analista Judiciário Biblioteconomia, TRT 6ª Região, FCC, Ensino Médio

O processo de monitoramento de programas de governo pressupõe

a) o acompanhamento contábil da implantação do programa, com relatórios semanais.
b) uma checagem diária das condições formais da organização, em termos de qualificação dos recursos humanos.
c) o acompanhamento contínuo, cotidiano, por parte de gestores e gerentes, do desenvolvimento dos programas e políticas em relação a seus objetivos e metas.
d) avaliações executadas por instituições externas, com pesquisas que procurem responder a perguntas específicas.
e) a construção de indicadores, produzidos regularmente com base em diferentes fontes de dados, que dão aos gestores informações sobre o desempenho de programas