Questão 190784: No Direito do Trabalho, o acordo coletivo é cla...

No Direito do Trabalho, o acordo coletivo é classificado como uma fonte:

Questão 190784 | Direito do Trabalho, Princípios, Advogado, BADESC, FGV, Ensino Médio

No Direito do Trabalho, o acordo coletivo é classificado como uma fonte:

a) jurisprudencial.
b) material heterônoma.
c) material autônoma.
d) costumeira.
e) formal.

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1 Questão 146296 | Direito do Trabalho, Princípios, Analista Judiciário Execução de Mandados, TRT 24a REGIÃO, FCC, Ensino Médio

Maria, estudante de direito, está discutindo com o seu colega de classe, Denis, a respeito das Fontes do Direito do Trabalho. Para sanar a discussão, indagaram ao professor da turma sobre as fontes autônomas e heterônomas. O professor respondeu que as Convenções Coletivas de Trabalho, as Sentenças Normativas e os Acordos Coletivos são fontes

a) autônomas.
b) heterônomas, autônomas e heterônomas, respectivamente.
c) autônomas, autônomas e heterônomas, respectivamente.
d) autônomas, heterônomas e autônomas, respectivamente.
e) heterônomas.

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2 Questão 190327 | Direito do Trabalho, Princípios, Advogado, AGU, CESPE, Ensino Médio

Texto associado.

Considerando a definição e as fontes do direito do trabalho, julgue os
itens seguintes.

As decisões proferidas pelos tribunais do trabalho no exercício da competência normativa prevista na Constituição Federal, quando resultantes de provocação de todas as categorias profissional e economicamente envolvidas, qualificam-se como fontes autônomas e formais do direito do trabalho.

Certo
Errado

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3 Questão 147072 | Direito do Trabalho, Princípios, Analista Judiciário Execução de Mandados, TRT 20a REGIÃO, FCC, Ensino Médio

O princípio que possui como propósito tentar corrigir desigualdades, criando uma superioridade jurídica em favor do empregado diante da sua condição de hipossuficiente é especificamente o princípio da

a) dignidade da pessoa humana.
b) condição mais benéfica.
c) primazia da realidade.
d) proteção.
e) boa-fé.

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4 Questão 253313 | Direito do Trabalho, Princípios, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 9a REGIÃO, CESPE, Ensino Médio

Texto associado.

Acerca dos princípios e fontes do Direito do Trabalho, julgue os
itens que se seguem.

Quando houver omissão nas disposições da legislação trabalhista, nos contratos individuais ou nas convenções e acordos coletivos de trabalho, o juiz do trabalho pode julgar por precedente jurisprudencial, analogia ou por eqüidade, inclusive adotando o Direito Comum como fonte subsidiária.

Certo
Errado

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5 Questão 221446 | Direito do Trabalho, Princípios, Procurador, PGT, PGT, Ensino Médio

Assinale a alternativa INCORRETA:

a) dentre os mais importantes princípios especiais do Direito Individual do Trabalho indicados pela doutrina, incluem-se o princípio da proteção, o princípio da irrenunciabilidade dos direitos trabalhistas e o princípio da norma mais favorável;
b) o princípio da primazia da realidade sobre a forma autoriza a descaracterização de um contrato de prestação civil de serviços, desde que despontem, ao longo de sua execução, todos os elementos fático- jurídicos da relação de emprego;
c) de acordo com a jurisprudência consolidada do Tribunal Superior do Trabalho, o ônus de provar o término do contrato de trabalho, quando negados a prestação de serviço e o despedimento, é do empregador, pois o princípio da continuidade da relação de emprego constitui presunção favorável ao empregado;
d) o princípio da razoabilidade segundo o qual as condutas humanas devem ser avaliadas de acordo com um critério associativo de verossimilhança, sensatez e ponderação, não tem aplicação no Direito Coletivo do Trabalho;
e) não respondida.

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