O clima organizacional mostra-se positivo quando

a) frustra as expectativas de ganho imediato em troca de ganhos de longo prazo.

b) atende às expectativas imediatas de ganho salarial dos funcionários.

c) incentiva conflitos de expectativas, gerando comportamentos competitivos.

d) provoca diferentes tipos de motivação para o trabalho nos funcionários.

e) produz expectativas de acomodação aos padrões de eficiência estabelecidos.