NÃO terá direito a 30 dias férias o empregado o...

NÃO terá direito a 30 dias férias o empregado ou a empregada que, no período aquisitivo,

a) tiver percebido benefício previdenciário de auxíliodoença por 3 meses, embora descontínuos.
b) houver faltado 4 vezes injustificadamente ao serviço.
c) permanecer em gozo de licença remunerada pelo empregador, por mais de 29 dias.
d) houver se afastado do serviço em licença-maternidade, por período superior a 90 dias.
e) deixar de prestar serviços por mais de 30 dias, com percepção de salários, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa.

Questão 112406: NÃO terá direito a 30 dias férias o empregado o...