Questão 102959: A educação corporativa tem um caráter doutrinário, tát...

A educação corporativa tem um caráter doutrinário, tático e operacional, diferentemente da área de recursos humanos, sob a perspectiva tradicional.

Questão 102959 | Gestão de Pessoas, Educação Corporativa, Analista Administrativo Área 1, ANAC, CESPE, Ensino Médio

Texto associado.

Considerando os conceitos e as dimensões da educação corporativa
e a distância, julgue os itens que se seguem.

A educação corporativa tem um caráter doutrinário, tático e operacional, diferentemente da área de recursos humanos, sob a perspectiva tradicional.

Certo
Errado

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1 Questão 153586 | Gestão de Pessoas, Educação Corporativa, Analista Judiciário Psicologia, TSE, CONSULPLAN, Ensino Médio

A educação corporativa compreende um processo educativo e um sistema de desenvolvimento de pessoas cujos objetivos são:

I. desenvolver competências nos colaboradores da organização.

II. promover a gestão de conhecimento da organização.

III. desenvolver e qualificar os profissionais da organização.

Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que

a) apenas o item I está correto.
b) apenas o item II está correto.
c) apenas os itens II e III estão corretos.
d) todos os itens estão corretos.

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2 Questão 231189 | Gestão de Pessoas, Educação Corporativa, Psicólogo, DPU, CESPE, Ensino Médio

Acerca da educação corporativa e sua inter-relação com a andragogia, julgue o item a seguir.

Um dos princípios da educação de adultos é utilizar a experiência e a vivência do aluno como recurso à aprendizagem.

Certo
Errado

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3 Questão 851107 | Gestão de Pessoas, Educação Corporativa, Prefeitura de Arapongas PR Agente Administrativo, FAFIPA, Ensino Médio

Assinale a alternativa que apresenta uma informação INCORRETA a respeito da Educação Corporativa:

a) A Educação Corporativa é um forte conceito quem vem conquistando seu espaço no ambiente organizacional, uma vez que ela ajuda e incentiva a inovação
b) A Educação Corporativa tem como um dos seus objetivos o aumento da produtividade.
c) A Educação Corporativa auxilia no aumento da taxa de Turnover.
d) A Educação Corporativa tem uma visão a médio e longo prazo.
e) Abordar as competências do colaborador é um dos objetivos da Educação Corporativa.

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4 Questão 237057 | Gestão de Pessoas, Educação Corporativa, Psicólogo, DPU, CESPE, Ensino Médio

Acerca da educação corporativa, julgue o item subsequente.

O modelo de avaliação proposto por Donald Kirkpatrick mensura os resultados em quatro níveis: reação, aprendizado, comportamento ou transferência e retorno sobre o investimento (ROI).

Certo
Errado

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5 Questão 100263 | Gestão de Pessoas, Educação Corporativa, Analista Administrativo, TJ SC, TJ SC, Ensino Médio

Nos últimos anos, a migração das técnicas de treinamento e desenvolvimento tradicionais para a educação corporativa ganhou foco e força estratégica, evidenciando-se como um dos pilares de uma gestão empresarial bem sucedida. Sobre a educação corporativa, é INCORRETO afirmar:

a) O sistema de educação corporativa pressupõe a elevação do patamar da competitividade empresarial, por meio do desenvolvimento, da instalação e da consolidação das competências críticas empresariais e humanas.
b) Um sistema de educação corporativa não considera a criação de instituições de ensino voltadas a satisfazer as carências de conhecimento dos empregados.
c) As ações e os programas educacionais de um sistema de educação corporativa são concebidos com base na identificação das competências críticas empresariais e humanas.
d) Em um sistema de educação corporativa estimula-se o compartilhamento de conhecimentos e a troca de experiências.
e) O projeto de educação corporativa deve contemplar a identificação, a formação e a mobilização das competências no sentido de agregar valor ao negócio.

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